El Régimen Disciplinario Policial se aplica al personal en la actividad, al personal retirado y al lado de baja (por hechos cometidos mientras se encontraban en actividad) Verdadero Falso .
Ante la atribución de una falta, el empleado policial tiene los derechos de defensa y debido proceso Verdadero Falso.
Debe aplicar la sanción directa por falta leve el Superior que comprueba la falta Verdadero Falso.
Si la falta leve se comete ante varios funcionarios superiores, debe resolver el de mayor grado, y si no, el de mayor antigüedad Verdadero Falso .
Cuándo se contrata una falta leve, se debe aplicar una sanción directa de corrección, Por medio de un informe que es ratificado por un superior Verdadero Falso .
Cuando un superior jerárquico constante una falta leve cometida por un subordinado, debe aplicar una sanción directa, salvo que corresponda iniciar otro procedimiento Verdadero Falso .
Las medidas de corrección son la reconvención escrita, el apercibimiento simple y la suspensión de empleo Verdadero Falso.
El jefe de Comisaría puede alterar transitoriamente los servicios internos y externos cuando las circunstancias y necesidades lo exijan Verdadero Falso .
El Oficial de Guardia de la Comisaría es el responsable de la seguridad interna y externa del del edificio de la dependencia Verdadero Falso .
Los chóferes no pueden transportar personas ajenas a la repartición, salvo expresa autorización del superior, y deben llevar un "Libro de Choferes", donde anotan las novedades con que entregan los vehículos Verdadero Falso.
El permiso exime al empleado de sus obligaciones del servicio por un lapso de hasta 2 días por mes y 7 días en el año, por cualquier razón entendible a juicio del concedente y no contemplada expresamente por LPP Verdadero Falso .
Quien fue sancionado con suspensión de empleo por falta grave en el año del concurso o en el inmediato anterior no puede presentarse a concursar para el ascenso Verdadero Falso .
Las Faltas Graves se investigan mediante Sumario Administrativo, Y las Faltas Leves pueden ser investigadas mediante Información Sumaria Verdadero Falso .
Es competente para la aplicación de la sanción directa de corrección el superior que compruebe la falta Verdadero Falso.
Todo superior jerárquico que compruebe una Falta Grave cometida por un subordinado, deberá aplicar una sanción directa Verdadero Falso .
Todo superior jerárquico que compruebe una Falta Leve cometida por un subordinado, deberá aplicar una sanción directa Verdadero Falso .
Procedimiento: Sanción directa de corrección: lo actuado se labrara acta y en la misma se hará contar la notificación de la resolución tomada al personal policial involucrado, notificandosele conjuntamente su derecho a recurrir la medida impuesta, con iniciación del tipo de recurso y el plazo para hacerlo Verdadero Falso .
El personal sancionado puede solicitar al superior que resolvió aquella la suspensión de su cumplimiento y en su lugar realizar el pago de una multa por su infracción administrativa Verdadero Falso .
De acuerdo con la Pena Alternativa: El superior evaluará lo solicitado por el personal policial y decidirá, dentro de las siguientes 48 horas, si lo otorga o deniega. La resolución tomada es recurrible. Verdadero Falso .
Si se decide la realización de una pena alternativa, el superior deberá según reglamentación: Actividad para realizar, Carga horaria total a cumplir Forma, Plazo y lugar de cumplimiento Mecanismo y responsable de su control Todas son correctas.
Tanto la solicitud del personal sancionado, como la resolución tomada por el superior y, en su caso, lo dispuesto para la realización de la pena alternativa, podrán omitirse de asentamiento en el acta labrada Verdadero Falso.
Si no si cumpliera, en tiempo y forma, con la pena alternativa establecida, se aplicará la medida de suspensión de empleo provisional como agravante Verdadero Falso.
En los casos de que no corresponda la realización de una pena alternativa o ante el incumplimiento de esta, la medida disciplinaria de corrección dispuesta por el superior se aplicará en forma paulatina Verdadero Falso .
El interesado puede recurrir la sanción de corrección dispuesta dentro de los ...... Días de la notificación de esta 2 días 3 días 4 días 7 días.
Las formas de presentación del Recurso: Deberá presentarse por escrito, firmado y debidamente fundado En la presentación se deberá constituir domicilio y se indicarán los datos de la causa Las disposiciones legales que se consideren violadas o erróneamente aplicadas Ninguna es correcta Todas son correctas.
Recursos: Se presentará por ante el funcionario que dispuso la medida disciplinaria Verdadero Falso .
Las Faltas Leves se envestigan mediante Sumario Administrativo Verdadero Falso .
Solamente las Faltas Graves se investiga mediante Sumario Administrativo Verdadero Falso .
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