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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: LEY V/MMXV
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Título del Test:
LEY V/MMXV

Descripción:
articulos 93-98 parte 1

Autor:
ni
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Fecha de Creación:
10/05/2024

Categoría: Otros

Número Preguntas: 17
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Temario:
quedan sujetos al régimen disciplinario establecido en el presente título y en las normas que las leyes de Función Pública dicten en desarrollo de este Estatuto personal eventual personal laboral ambos ninguno.
Los funcionarios públicos o el personal laboral que indujeren a otros a la realización de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria incurrirán en la misma responsabilidad que éstos una responsabilidad mas leve una responsabilidad mas grave.
Igualmente, incurrirán en responsabilidad los funcionarios públicos o personal laboral que encubrieren faltas graves o muy graves cuando de dichos actos se derive daño grave para la Administracion cuando de dichos actos se derive daño grave para la los ciudadanos b y c correctas todas correctas.
la responsabilidad del personal laboral se regira por el presente Estatuto, por la legislación laboral y el derecho privado por la legislacion laboral y en lo que no venga en esta por el presente estatuto en el presente estatuto y en lo que no venga en este por la legislación laboral.
corregirán disciplinariamente las infracciones del personal a su servicio las administraciones cometidas en el ejercicio de sus funciones y cargos sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial o penal que pudiera derivarse de tales infracciones todas correctas.
La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los siguientes principios legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables retroactividad de las favorables al presunto infractor todos ninguno.
La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los siguientes principios culpabilidad presunción de inocencia proporcionalidad ninguno todos.
La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los siguientes principios Principio de legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones, aplicable tanto a la clasificación de las infracciones y sanciones como a su aplicación Principio de proporcionalidad, a través de la predeterminación normativa o, en el caso del personal laboral, de los convenios colectivos ambas ninguna.
La potestad disciplinaria se ejercerá de acuerdo con los siguientes principios Principio de legalidad y tipicidad de las faltas y sanciones, a través de la predeterminación normativa o, en el caso del personal laboral, de los convenios colectivos Principio de proporcionalidad, aplicable tanto a la clasificación de las infracciones y sanciones como a su aplicación ambas ninguna.
Cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad se podra suspender su tramitacion ponerlo en conocimiento del Ministerio Fiscal ambas ninguna.
vinculan a la Administración los hechos declarados probados por resoluciones judiciales firmes resoluciones administrativas firmes ambas ninguna.
las faltas graves serán establecidas por real decreto del Gobierno ley de las Cortes Generales o de la asamblea legislativa de la CCAA ley o decreto según la administración pública reglamento.
Las faltas graves serán establecidas en el caso de personal laboral ley de las Cortes Generales o de la asamblea legislativa de la correspondiente comunidad autónoma por los convenios colectivos Real Decreto del Gobierno el Titulo VII del presente Estatuto.
Las faltas graves serán establecidas atendiendo a las siguientes circunstancias El grado en que se haya vulnerado la legalidad El crédito para la imagen pública de la Administración ambas ninguna.
Las faltas graves serán establecidas atendiendo a las siguientes circunstancias El grado en que se haya vulnerado la legalidad El descrédito para la imagen pública de la Administración ambas ninguna.
Las faltas graves serán establecidas atendiendo a la gravedad de los daños causados interés público patrimonio o bienes de la Administración patrimonio de los ciudadanos todas ninguna.
determinarán el régimen aplicable a las faltas leves leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto reglamentos que se dicten en desarrollo del presente Estatuto el presente Estatuto.
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