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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: event.4y5
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Título del Test:
event.4y5

Descripción:
la venganza de los eventos

Autor:
HIENA
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Fecha de Creación:
18/03/2024

Categoría: Animación

Número Preguntas: 15
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Temario:
1.- ¿Qué autor clasifica a los individuos en función de su actitud ante la vida?: Spranger. Jung. Goldberg.
Galeno hace una clasificación de la personalidad en base a: El aspecto físico o biotipo del individuo: pícnico, atlético y leptosómico. Los humores existentes en el cuerpo humano: sanguíneo, flemático, colérico y melancólico. Distintos tipos de hombre: teórico, económico, social, educador...
Lo bien que un individuo se conduce a sí mismo y la forma en que maneja a los demás, se denomina: Inteligencia emocional. Habilidades sociales. Empatía. .
Son habilidades sociales que resultan muy útiles en cualquier puesto de trabajo: Capacidad de comunicación, flexibilidad, empatía y trabajo en equipo. Autoestima, locus de control e inteligencia emocional. a y b.
La medida en que una persona se considera valiosa o meritoria, es: Autoestima. Inteligencia emocional. Ninguna de las anteriores.
Entre los efectos negativos del conflicto podemos señalar que: Frustran, cansan y deterioran relaciones. Permiten sacar a la luz problemas irresueltos subyacentes. Además de todos los anteriores, reducen la productividad.
Cuando las personas que participan en la negociación son las titulares de los intereses defendidos, hablamos de: Negociación delegada o a través de representantes. Negociación directa Negociación personal. .
¿En qué fase del conflicto surge ansiedad provocada por la demora y la posibilidad de que se produzca frustración?: Espera Tensión. Resolución.
Para que haya negociación: Las partes deben acudir de manera voluntaria a defender sus intereses. Cada parte intentará llegar a la mejor solución posible a costa del contrincante. Ninguna de las anteriores.
Un estilo de administración de conflictos competitivo: Tiene como objetivo ganar e imponer. Refleja asertividad para imponer los intereses propios y se usa cuando se desean aplicar rápidamente medidas importantes o impopulares. a y b.
La interacción compleja entre la persona y la situación, se denomina: Comportamiento. Temperamento Carácter.
Según Spranger, el hombre político: Se interesa por lo material. Se desenvuelve bien en un mundo de normativas y leyes. Solo se interesa por el poder.
Los 5 grandes factores de la personalidad, según Goldberg, son: Conciencia de uno mismo, empatía, automotivación, autocontrol y habilidades sociales. Estabilidad emocional, afabilidad, extraversión, meticulosidad y apertura. Autoestima, locus de control, inteligencia emocional, flexibilidad y trabajo en equipo.
¿Qué estrategia de negociación muestra un interés alto por los resultados del otro y bajo por los resultados propios?: Resolutiva. Complaciente. Inacción.
La técnica de cierre de una negociación en la que se recapitula lo acordado hasta el momento, incidiendo en las concesiones hechas y destacando los beneficios que aporta aceptar la propuesta, se denomina: Concesión. Disyuntiva. Ninguna de las anteriores.
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