TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE:
P&JBCN5-Plà igu.
COMENTARIOS |
ESTADÍSTICAS |
RÉCORDS
|
|---|
REALIZAR TEST
|
Título del Test:
P&JBCN5-Plà igu. Descripción: oposiciones Autor:
Fecha de Creación: 24/03/2024 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 18 |
COMPARTE EL TEST
COMENTAR
No hay ningún comentario sobre este test.
Temario:
|
🌟 Tercer Pla d’Igualtat de Parcs i Jardins (2023-2027) 🏛 Llei d’Igualtat (Llei Orgànica 3/2007): 📈 Expansió legislativa 🛤 Evolució a Parcs i Jardins:. 🌟 Tercer Pla d’Igualtat de Parcs i Jardins (2023-2027) 🎯 Objectius del 3rPI-PJ: 🔍 Diagnosi: 📌 Àmbits i Objectius del Pla d’Igualtat: 📐 Mesures del Pla d’Igualtat:. 📖 Conceptes Bàsics sobre Igualtat Què és un Pla d’Igualtat? 📃 Sexe vs. Gènere 🚻. 📖 Conceptes Bàsics sobre Igualtat 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝘁𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗴𝗲̀𝗻𝗲𝗿𝗲: Formes de Discriminació 🚫. 📖 Conceptes Bàsics sobre Igualtat 🔄 Segregació Horitzontal ⬆️ Segregació Vertical 🔝 Sostre de Vidre 🌱 Terra Enganxós. 📊 Anàlisi de la Situació per al 3rPI-PJ 👩💼👨💼 Distribució de la Plantilla: 📋 Raons de l'Augment: 📉 Sectors Altament Masculinitzats: 🆕 Contractacions Recents: 📝 Oposicions Públiques (OPOs):. Aquestes dades indiquen un augment gradual de la representació femenina, però també destaquen sectors on la presència femenina encara és mínima o inexistent: 📈 Qui Promociona a Parcs i Jardins?. . 💰 La Bretxa Salarial a Parcs i Jardins. . 🔄 Factors Contribuents. 🕒 La Conciliació a Parcs i Jardins 📊 Distribució de Reduccions de Jornada. 🕒 La Conciliació a Parcs i Jardins ⏳ Durada Mitjana de les Reduccions 💡 Consideracions Addicionals. 📊 Anàlisi de les Valoracions i Percepcions de la Plantilla 👥 Característiques Poblacionals: 📈 Valoracions Generals de la Plantilla. 📊 Anàlisi de les Valoracions i Percepcions de la Plantilla 🧠 Imaginaris de la Plantilla: 👁 Diferències en el Reconeixement:. 📊 Anàlisi de les Valoracions i Percepcions de la Plantilla 💼 Reduccions de Jornada: 💡 Consideracions Addicionals:. 📚 Àmbits i Objectius del Pla d’Igualtat 🌐 1. Cultura Institucional Objetiu: ⚖️ 2. Condicions Laborals 🚀 3. Polítiques de Gestió de Persones (Selecció i Promoció) 🎓 4. Formació. 📚 Àmbits i Objectius del Pla d’Igualtat 💰 5. Política Retributiva 🏠 6. Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Laboral 🚧 7. Prevenció de Riscos Laborals 🛑 8. Prevenció de l’Assetjament Sexual i per Raó de Sexe 💬 9. Comunicació. Pla d'Igualta 📖 Àmbit 1: 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗶𝘁𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 💼 Àmbit 2: 𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝘀 🚀 Àmbit 3: 𝗣𝗼𝗹𝗶́𝘁𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́ 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝘀. Pla d'Igualta 📚 Àmbit 4: 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́ 💵 Àmbit 5: 𝗣𝗼𝗹𝗶́𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗮 🏡 Àmbit 6: 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗰𝗶𝗼́ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗱𝗮 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿 𝗶 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹. |
Denunciar Test