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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: FOL TEMA 12: LA GESTION DE LA PREVENCION EN LA EMPRESA

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Título del Test: FOL TEMA 12: LA GESTION DE LA PREVENCION EN LA EMPRESA Descripción: FOL TEMA 12: LA GESTION DE LA PREVENCION EN LA EMPRESA Autor: m OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 08/11/2012 Categoría: Otros Número Preguntas: 13

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Indica cuáles de los siguientes principios son de la acción preventiva: Sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro. Elaborar un Plan de prevención. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. Realizar reconocimientos de la salud del trabajador. El Plan de prevención es un documento: De realización obligatoria para las empresas Que se debe realizar cuando se produce un accidente de trabajo. Que pueden realizar las empresas de manera voluntaria. Que forma parte de la evaluación de riesgos laborales. Son instrumentos del Plan de prevención: El Plan de emergencia y el Plan de evacuación El Plan financiero y de producción La evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva. La evaluación de riesgos y el plan de emergencia. La evaluación de riesgos es un proceso destinado a: Planificar las medidas de prevención y protección a adoptar. Estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse. Integrar la prevención en la empresa. Planificar las medidas de emergencia. La planificación de la acción preventiva incluye, entre otros contenidos: Las medidas de prevención y protección a adoptar. La valoración de los riesgos. La vigilancia periódica del estado de salud de los trabajadores. La estimación de los riesgos. Son representantes de los trabajadores especializados en materia de prevención: Los delegados de personal. Los delegados de prevención El comité de seguridad y salud. El comité de empresa. El comité de seguridad y salud representa: Solo a los trabajadores. Solo al empresario A los trabajadores y a la empresa A los trabajadores, a la empresa y a la administración pública. Son modalidades de organización de la prevención: El comité de seguridad y salud. El servicio de prevención propio. Los delegados de prevención. El servicio de prevención ajeno. El empresario puede asumir la prevención de riesgos personalmente… Cuando la empresa tenga hasta 10 trabajadores. Cuando la empresa tenga más de 10 trabajadores y su actividad no esté incluida en el Anexo I del RD 39/1997. Cuando la empresa tenga hasta 10 trabajadores y su actividad no esté incluida en el Anexo I del RD 39/1997. Cuando además de lo anterior tenga la capacidad correspondiente y se encuentre en el centro de manera habitual. Es obligatorio para una empresa constituir un servicio de prevención propio cuando: La empresa tenga más de 500 trabajadores. La empresa tenga menos de 500 trabajadores Aunque la empresa cuente con entre 250 y 500trabajadores, realice alguna de las actividades del Anexo I del RD 39/1997. Aunque la empresa cuente con entre 250 y 500trabajadores, no realice ninguna de las actividades del Anexo I del RD 39/1997. indica qué no se hace en la evaluación de riesgos identificar los riesgos valorar los riesgos planificar medidas preventivas estimar los riesgos. verdadero o falso? La planificación sirve para identificar los elementos peligrosos, los trabajadores expuestos y la magnitud del riesgo. Partiendo de los resultados de la evaluación, el empresario planifica la actividad preventiva. El Plan de prevención define qué hacer, cómo, por quién, y cuándo en materia de prevención. El Plan de prevención forma parte de la evaluación de riesgos. La evaluación de riesgos sirve para identificar los elementos peligrosos, los trabajadores expuestos y la magnitud del riesgo. el plan de prevención es OBLIGATORIO para todas las empresas. ¿cuáles son sus INSTRUMENTOS? la evaluación de riesgos la planificacion de la acción preventiva la identificacion de los riesgos el comité de empresa.

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