TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: 8 General
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8 General Descripción: Test General Autor:
Fecha de Creación: 19/11/2024 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 22 |
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Los principios del articulo 3 del Decreto Legislativo 1/2023 serán de aplicación a: Todas las administraciones publicas vascas Todos los poderes públicos vascos Todos los poderes públicos vascos y entes de naturaleza privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración con los poderes públicos vascos o que estén participadas por estos o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellos Entes de naturaleza publica y privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración con los poderes públicos vascos o que estén participadas por estos o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellos. La Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres será de aplicación en: Todas las administraciones publicas vascas Todos los poderes públicos vascos Entes de naturaleza publico y privada Todas las anteriores son correctas. De cuantos principios generales esta dispuesto el articulo 3 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres? 14 16 10 22. Cual de las siguientes no es un principio general del articulo 3 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres? Fomentar la competitividad entre géneros como vía hacia la igualdad La igualdad de trato La igualdad de oportunidades La prevención y erradicación de la violencia machista contra las mujeres. Cual de las siguientes no es un principio general del articulo 3 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres? El respeto a la diversidad y a la diferencia La integración de la perspectiva de género Garantizar el libre desarrollo de la identidad de género dentro de los marcos culturales mayoritarios La acción positiva. Cual de las siguientes no es un principio general del articulo 3 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres? La fomentación de roles y estereotipos en función del género La integración de la perspectiva interseccional El libre desarrollo de la identidad sexual o de género, la orientación sexual, la autonomía corporal y la autodeterminación La representación equilibrada. Cual de las siguientes no es un principio general del articulo 3 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres? La participación El empoderamiento de las mujeres La colaboración y coordinación e internacionalización La representación equitativa. Cual de las siguientes no es un principio general del articulo 3 de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres? La no implicación de los hombres La innovación, transparencia y rendición de cuentas La protección de los derechos lingüísticos y la promoción del uso del euskera. La representación equilibrada. Señala la respuesta CORRECTA Por lo que respecta a los órganos pluripersonales, a los efectos de esta ley, se considera que existe una representación equilibrada cuando en los órganos de más de cuatro miembros las personas de cada sexo están representadas al menos al 40 %. En el resto, cuando personas de ambos sexos estén representadas. Por lo que respecta a los órganos pluripersonales, a los efectos de esta ley, se considera que existe una representación equilibrada cuando en los órganos de más de cuatro miembros las personas de cada sexo están representadas al menos al 50 %. En el resto, cuando personas de ambos sexos estén representadas. Por lo que respecta a los órganos pluripersonales, a los efectos de esta ley, se considera que existe una representación equilibrada cuando en los órganos de más de tres miembros las personas de cada sexo están representadas al menos al 50 %. En el resto, cuando personas de ambos sexos estén representadas. Por lo que respecta a los órganos pluripersonales, a los efectos de esta ley, se considera que existe una representación equilibrada cuando en los órganos de más de tres miembros las personas de cada sexo están representadas al menos al 40 %. En el resto, cuando personas de ambos sexos estén representadas. Cual de las siguientes funciones no es una función competente de la Administración local: Información y orientación a la ciudadanía, y en especial a las mujeres, sobre recursos y programas relativos a la igualdad de mujeres y hombres y sobre programas o servicios dirigidos a garantizar el acceso a los derechos de las mujeres que sufren discriminación múltiple. Establecimiento de medidas de fomento a fin de dotar a las empresas y organizaciones de recursos materiales, económicos y personales para el desarrollo de planes, programas y actividades dirigidas a la consecución de la igualdad de mujeres y hombres Realización de estudios e investigaciones sobre la situación de mujeres y hombres en el ámbito local. Adecuación y mantenimiento de estadísticas actualizadas que permitan un conocimiento de la situación diferencial entre mujeres y hombres en los diferentes ámbitos de intervención local. Cual de las siguientes funciones no es una función competente de la Administración local: Adecuación y creación de estructuras, programas y procedimientos para integrar la perspectiva de género en su administración. Seguimiento de la normativa local y de su aplicación de acuerdo con el principio de igualdad de mujeres y hombres. Prestación de programas o servicios o establecimiento de recursos con el objetivo de promover el empoderamiento de las mujeres, como escuelas de empoderamiento, casas de mujeres, redes comunitarias y supramunicipales u otros, así como de garantizar el acceso a los derechos de las mujeres que sufren discriminación múltiple, cuando por su naturaleza hayan de prestarse con carácter municipal. Ejercicio de la potestad sancionadora. ¿Qué define el artículo 54 como una manifestación de violencia machista contra las mujeres? Solo la violencia física en el ámbito privado. Toda violencia ejercida contra mujeres por su género, en cualquier ámbito público o privado. Exclusivamente los delitos recogidos en el Código Penal. Únicamente las violencias ejercidas en el entorno laboral. ¿Cuál es una obligación de la Administración según el artículo 55 (Investigación y recogida, comunicación y difusión de datos)? Realizar campañas de sensibilización. Crear encuestas de salud mental solo para mujeres mayores. Implantar un sistema de información compartida sobre casos de violencia machista. Desarrollar talleres de reeducación para agresores. ¿Qué medida específica menciona el artículo 56 para prevenir la violencia machista? Obligar a las mujeres a realizar denuncias. Implementar programas de sensibilización dirigidos solo a hombres. Fomentar programas que den voz y empoderamiento a niñas y chicas jóvenes. Limitar la información sobre derechos de las víctimas a plataformas digitales. ¿Qué se establece como requisito obligatorio para personal que trabaja en puestos específicos relacionados con la violencia machista? Participar en seminarios generales de derechos humanos. Formación en igualdad y erradicación de la violencia machista. Tener experiencia previa en el sector judicial. Certificación de idiomas para comunicarse con las víctimas. ¿Qué se prioriza en la atención a las víctimas según el artículo 58(Medidas generales para la detección, atención, coordinación y reparación)? Su empoderamiento y derechos, evitando la revictimización. La detención inmediata del agresor como único objetivo. Recaudar información para generar estadísticas. Ofrecer asesoramiento legal exclusivamente. ¿Qué garantiza el Sistema Sanitario de Euskadi a las víctimas de violencia machista según el artículo 59 (Atención sanitaria)? Reconocimientos médicos solo si hay denuncia previa. Atención psicológica especializada con enfoque de género. Acceso restringido a los servicios de urgencia hospitalaria. Derivación exclusiva al sistema judicial. ¿Qué servicio está garantizado por las administraciones públicas según el artículo 60 (Atención social)? Asesoramiento financiero para la gestión de bienes personales. Atención psicosocial y psicológica, además de acogida a corto, medio y largo plazo. Programas de formación laboral únicamente para las víctimas jóvenes. Acceso preferente a hospitales privados en casos de urgencia. ¿Qué derecho tienen las víctimas acogidas en pisos o centros de acogida temporal según el artículo 61 (Prestaciones económicas)? Acceso inmediato a ayudas por estudios superiores Derecho a percibir la renta de garantía de ingresos, incluso si su manutención básica está cubierta. Solicitar indemnizaciones por daños morales sin mediación judicial. Obtener becas educativas sin requisitos adicionales. ¿Qué prioridad tienen las víctimas en relación con el acceso a viviendas públicas según el artículo 62 (Vivienda, inserción sociolaboral y ámbito educativo)? Prioridad en las viviendas públicas para mujeres mayores de 65 años únicamente. Acceso preferente a viviendas financiadas con fondos públicos, eliminando requisitos específicos en caso de necesidad. Exclusivo acceso a viviendas ubicadas en áreas rurales. Derecho a modificar el diseño arquitectónico de las viviendas asignadas. ¿Qué medida establece el artículo 63 para garantizar la confidencialidad en las dependencias policiales? Espacios físicos diseñados para garantizar la confidencialidad y separar a la víctima del victimario. Oficinas abiertas para facilitar la interacción con múltiples agentes policiales. Uso exclusivo de comunicación telemática para evitar la presencia física. Oficinas compartidas entre la víctima y el agresor para agilizar el proceso legal. ¿Cuál es una de las medidas que deben garantizarse a las víctimas en el ámbito judicial según el artículo 64? Acceso a una asistencia letrada inmediata, gratuita y especializada. Reducción de costos judiciales para familiares del acusado. Formación en derecho penal para las víctimas interesadas. Permitir que el acusado elija a los jueces asignados. |
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