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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: CASO PRÁCTICO 11

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Título del Test: CASO PRÁCTICO 11 Descripción: Administrativo S.S. Autor: Inés Lo OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 07/11/2024 Categoría: Oposiciones Número Preguntas: 11

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Temario:

Pilar inicia su actividad como trabajadora por cuenta ajena en la empresa de electricidad “ILUMINATE, SL”, el 15/01/2024. Su jefe y dueño de la empresa ha decidido poner a prueba a la trabajadora y ver cuáles son sus dotes como electricista antes de darle de alta en la S.S. La empresa tiene concertada la cobertura de las contingencias profesionales con la Mutua Xuntanza. El 16/02/2024, Pilar sufre un accidente durante el ejercicio de sus funciones desarrolladas bajo las órdenes de su jefe y la tienen que trasladar al hospital en ambulancia. Julián, nacido del 1 de mayo de 1959, cesa en su empresa el día de su 65 cumpleaños tras 38 años y medio cotizados. La suma de las bases de cotización por contingencias comunes de los últimos 25 años anteriores al mes previo al del hecho causante ascienden a 700.000€. Presenta solicitud de jubilación el día 1/06/2024 consignando en la solicitud como fecha del hecho causante el día que cumple los 65 años. Carlota, de 22 años, está divorciada y vive con sus dos hijos, Marcos que nació el 31/12/2021 y Martín que nació el 14/09/2018. Por sentencia de divorcio de diciembre del año 2022, se le atribuyó la guarda y custodia compartida de sus dos hijos y se le reconoce una pensión de alimentos de 125€ por cada hijo (1.500€ anuales por hijo) desde dicha fecha. Su excónyuge y padre de sus hijos ha incumplido con sus obligaciones y no le ha abonado las pensiones de alimentos reconocidas por sentencia. Carlota trabaja como cajera de supermercado, obteniendo en el año 2023 unos ingresos de 10.000€. El 15 de marzo de 2024 solicita el ingreso mínimo vital. Andrés, tras muchos años ahorrando ha conseguido montar su propio negocio de fontanería. Éste realiza labores de conexiones de fontanería y electricidad necesarias para los electrodomésticos y accesorios, lo cual puede incluir la instalación de fregaderos, grifos, tomas de corriente, iluminación y campanas extractoras. Dichas funciones son dedicadas casi en exclusiva para el hotel de la zona, por lo que el 80% de sus ingresos proceden del hotel. María es trabajadora autónoma que por un despiste duplicó el pago de la cuota del mes de febrero de 2023. En agosto de 2024 solicita a la TGSS la devolución del ingreso indebido presentando la documentación pertinente. Ésta no tiene deudas contraídas con la S.S. ni tiene concedidos aplazamientos o moratorias. . Con respecto a la situación de Pilar, ¿se trata de un accidente de trabajo? Sí, puesto que lo ha sufrido durante el desarrollo de una actividad ordenada por el empresario. Sí, ya que la hospitalización convierte automáticamente el accidente en un accidente de trabajo. No, puesto que dicho accidente tiene lugar por no ejecutar adecuadamente las órdenes de su jefe. No, ya que al no estar dada de alta, no se puede considerar accidente laboral. Como consecuencia de dicho accidente, ¿cómo se considera la situación administrativa de Pilar en la empresa? Alta de oficio Baja Alta de pleno derecho Alta especial. ¿A quién o quienes se le atribuye la responsabilidad de las prestaciones de Pilar derivadas del accidente sufrido? Al empresario y al INSS de forma solidaria Al INSS A la Mutua Xuntanza Al empresario. Calcula el importe de la base reguladora de la Pensión de jubilación que le corresponde a Julián: 2.000€ 1.800€ 2.200€ 1.900€. Con respecto al supuesto de Julián, ¿cuántas de las bases de cotización se tomarán al valor nominal? Las bases de cotización correspondientes a los 48 meses inmediatamente anteriores al mes previo al hecho causante. Las bases de cotización correspondientes a los 24 meses inmediatamente anteriores al mes previo la hecho causante. Las bases de cotización correspondientes a los 48 meses inmediatamente anteriores al mes del hecho causante Las bases de cotización correspondientes a los 24 meses inmediatamente anteriores al mes del hecho causante. ¿Qué porcentaje corresponde aplicar sobre la base reguladora de Julián para calcular la cuantía de la pensión de jubilación? 90% 100% 95% 98,50%. Si Julián acredita al cumplir los 65 años, 37 años cotizados y solicitase ese día como hecho causante de su jubilación, ¿a qué pensión de jubilación tendría acceso? Jubilación anticipada por voluntad del interesado Jubilación ordinaria Jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador. Jubilación activa. ¿Cuál es la renta garantizada a aplicar a la unidad de convivencia de Carlota en el año 2024? El 160% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE, más un complemento de monoparentalidad del 22% del importe anual de las pensiones no contributivas. El 160% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE. El 144% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE. El 144% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE, más un complemento de monoparentalidad del 22% del importe anual de las pensiones no contributivas. En el supuesto de Carlota, ¿cuál sería la renta garantizada de la unidad de convivencia si uno de sus hijos tuviese un 65% de discapacidad? El 144% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE, más un complemento de discapacidad de un 30% del importe anual de las pensiones no contributivas. El 160% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE El 144% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE. El 160% del importe anual de las pensiones no contributivas fijada anualmente en la LPGE, más un complemento de discapacidad de un 22% del importe anual de las pensiones no contributivas. Si la renta garantizada para el IMV de la unidad de convivencia es de 11.600€, ¿a qué tendría derecho según los datos económicos? Tendría derecho al IMV y al complemento de ayuda para la infancia Tendría derecho al complemento de ayuda para la infancia pero no al ingreso mínimo vital. No tendría derecho al IMV y al complemento de ayuda a la infancia. Ninguna es correcta.

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