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TEST DE CONFIABILIDAD

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Título del Test:
TEST DE CONFIABILIDAD

Descripción:
Evaluar el desempeño eficaz del personal dentro del entorno organizacional

Fecha de Creación: 2023/09/07

Categoría: Otros

Número Preguntas: 10

Valoración:(2)
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Temario:

1. ¿Respetas las normas y reglamentos de la empresa?. Si. No. A veces.

2. Si mira que un compañero suyo no esta respetando alguna norma o está haciendo algo indebido. ¿Qué haría?. Lo denuncio. Lo dejo pasar por alto. Le comunicas a él que lo que hace esta mal y si no deja de hacerlo lo denunciaras.

3. Si veo a lo lejos que a un compañero se le cae un dinero y no se da cuenta esa persona. ¿Qué haría?. Espero y sutilmente tomo el dinero. Le aviso y le devuelvo sus pertenencias. Entrego a un supervisor.

4. ¿Actúas correctamente sin importar si te están viendo o no?. Si. No. A veces.

5. ¿Con que se asocia la deshonestidad?. Corrupción y delito. Hipocresía. Ninguna de las anteriores.

6. La persona que es honesta no debe tener contradicción en lo que...... Juega y aprende. Enseña. Piensa, sienta y haga.

7. ¿Para qué es indispensable la lealtad?. Para desarrollar nuestros conocimientos. Para aprender. Para un buen ambiente, confianza y armonía.

8. De los siguientes enunciados. ¿Cuál hace referencia a la confidencialidad?. Está permitido tomar fotografías de la empresa. Toda la información a la que tengo acceso en mi trabajo no la puedo divulgar, ni compartir con terceros. Puedo compartir información de la empresa con amigos y familiares.

9. ¿Qué principios permiten una buena convivencia en mi trabajo?. Honestidad, lealtad y confidencialidad. Sociabilidad e interioridad. Ninguna de las anteriores.

10. Cuando se presenta un conflicto con un compañero de trabajo. ¿Cómo reacciono?. Discuto por tener la razón. Entre las dos partes buscamos una solución. Busco a un supervisor para que arregle el conflicto.

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