Cosas que NO debes hacer cuando haces un test

1. Cuando haces un test de ¿A qué ..... te pareces? Usa la seccion de Valoracion, lo de correcto e incorrecto puede confundir, solo usalo en los test de preguntas y respuestas. .

2. Cuando haces un test de personalidad, asegurate que que las preguntas no sean demasiado previsibles, por ejemplo: ¿Sos bueno? ¿Alguna vez hiciste algo malo? Porque si no el test no tendria sentido, y la gente sabra su respuesta antes de terminar. .

3. Cuando usas el tipo de pregunta para escribir la respuesta, asegurate de no escribir con errores ortográficos. Tampoco uses tildes, porque nadie las pone al responder. .

4. Al hacer un test de belleza dale prioridad a los otros colores de pelo, ojos y estado, ser rubio y tener ojos azules no es todo en la vida, además esos test también los pueden hacer menores de 13 que obviamente no van a tener novio/a. .

5. Al hacer un test de rapidez... ¡Tienes que dar una ventaja de más de 5 segundos! Además, esos test no tienen mucho sentido, ya que la mayoría de la gente copia y pega. Te recomiendo poner una frase con errores y el que hace el test debe responder bien escrito. .

6. ¡No hagas test del tipo ''Imposible''! Los test de Daypo son para resolver y divertirse, y esos test son un estorbo y al hacerlos te terminarán borrando la cuenta. .

7. Después de hacer un test con preguntas, revísalo para asegurarte que no te saltaste o repetiste alguna letra en las respuestas. .

8. No uses el modo ''Repetir preguntas'' sin activar la facilitación de respuestas correctas, porque es posible que el test nunca se acabe de ser así. .

9. No hagas test de pocas preguntas ya que el resultado final será demasiado obvio. .

10. Un error común en los creadores de tests es que hacen todas las preguntas y al final no ponen ningún resultado que estimulen los puntos, o también que ponen los puntajes en una sección, al final. Evita esto!. .

11. Otra cosa que observé en varios test es que las preguntas tienen que estar en orden para que el test tenga sentido, pero la primera pregunta que te aparece es: ¿Te gustó el test? o la pregunta 2 es: En caso de haber contestado sí en la pregunta anterior... etc. Asegúrate de no poner el orden aleatorio en tests de ese tipo. .

12. En los test con preguntas nunca pongas diferencia de mayúscula o minúscula, hará que salga incorrecto aunque el que realize el test haya contestado bien. .

13. Nunca te olvides de poner los resultados correctos del test en la pantalla final, pues vi algunos test en que mi resultado fue 300 y el máximo que puso el creador era 12 a 15. .

14. No pongas preguntas en los test de personalidad! Casi nadie opina lo mismo que las otras personas... Mejor utiliza la sección de Valoración. .

15. Se pueden hacer, pero si no sos muy famoso en daypo te recomendaría no hacer tests tipo ''Cuanto me conoces?'' Porque solo tus amigos lo contestarian bien y estaría bueno que todos puedan hacer los tests. .

16. Tenes que poner preguntas cuyas respuestas sean faciles y directas al contestar...porque las que algunos ponen tienen difrentes maneras de contestarse, y no es facil adivinar lo que tratan de decir... .

17. Una vez vi un test que se llamaba ¿Cuál es tu color favorito? Que tenía una sola pregunta, esta era: ¿Cuál es tu color favorito? Y para colmo solo había tres colores! Esto no es un accidente, eso fue intencional, así que NUNCA hagas tests de ese tipo!. .

18. No hagas test escribiendo cualquier cosa o lo primero que se te venga a la mente, porque te insultarán mucho en los records y comentarios y es posible que te borren el test. .

19. No uses muchas abreviaturas porque hay gente que no entenderá lo que estas diciendo. .

20. Último consejo: No mientas en un test que si le ponen una mala calificación les pondrás un virus! Yo vi eso en un test y lo hizo porque era un test malísimo y quería asustar a los demás! Hay gente que solo quiere molestar para que te sientas mal cuando te ponen una calificación baja pero en realidad habías hecho un buen test! Así que nunca lo hagas... si te insultan diles que no insulten, y denuncia su comentario y/o record. .