Test criterios de gestión de bolsas de trabajo temporal ifas

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: CRITERIOS DE GESTIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL IFAS

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Título del Test:
CRITERIOS DE GESTIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL IFAS

Descripción:
TEMA 38

Autor:
ESTI

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Fecha de Creación: 25/09/2022

Categoría: Otros

Número Preguntas: 10

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Temario:

¿CUANTOS TIPOS DE BOLSAS CONFORMAN LAS BOLSAS DE TRABAJO DEL IFAS? a) Cuatro: cobertura de vacante, asimilados y contrato relevo, de larga duración, de corta duración y contratos de urgencia. b) Cuatro: Cobertura de vacante, asimilados , contrato relevo y contratos de urgencia c) Cuatro: contrato de planning, cobertura de vacante, contrato relevo y contratos de urgencia d) Solo hay contratos de larga duración, de corta duración y de urgencia.
LOS CONTRATOS DE CORTA DURACIÓN Son los que duran menos de 4 meses Son los que cubren 1.T. y similares Son las sustituciones de reducciones de jornada inferiores a 4 meses. Todas son ciertas.
SON CAUSAS DE BAJA DEFINITIVA: Indica la INCORRECTA a) La no aceptación de un contrato de cobertura de vacante o similar por causa no justificada b) La renuncia voluntaria a un contrato ya iniciado antes de su finalización, salvo que se trate de un asunto tipificado como mejora de contrato en el IFAS c) El acceso a la condición de fijo de plantilla de IFAS en la categoría de la bolsa correspondiente d) La permanencia de ilocalizable por un periodo superior a 2 meses,.
LA BAJA TEMPORAL SE DETERMINARA DE FORMA AUTOMATICA: indica la INCORRECTA a) Cuando se acredite estar contratado por otra empresa, Administración u organismo que represente causa b) Cuando se acredite estar en situación de incapacidad temporal c) Con motivo del rechazo de una oferta de trabajo de corta duración por causa no justificada d) Cuando lo solicite la interesada.
¿QUIENES COMPONEN LAS BOLSAS DE TRABAJO TEMPORAL? a) El personal con contrato indefinido en la categoría de bolsa que integran b) El personal que, síin tener trabajo de carácter fijo en la categoría de bolsa que integran, hubiesen aprobado, al menos, el primer ejercicio del proceso selectivo convocado por el IFAS c) El personal que, sín tener trabajo de carácter fijo en la categoría de bolsa que integran, hubiesen aprobado, todos los ejercicios del proceso selectivo convocado por el IFAS d) Ninguna es cierta.
SON SITUACIONES DEL PERSONAL.... Activo/a, y Alta/Disponible Baja temporal y baja definitiva llocalizable Todas son correctas.
SE CONSIDERA MEJORA DE CONTRATO a) Únicamente a los que tienen fecha de finalización b) Dentro de la bolsa de vacantes y asimilados, únicamente se considerará mejora el ofrecimiento de otro contrate de cobertura de vacante en una categoría de grupo/s o sub-grupo/s superior/es al que se viniera desempeñando c) La consideración de mejora de contrato ha de interpretarse, únicamente, respecto de los ofrecimientos realizados por IFAS d) b y c son correctas.
RESPECTO A LOS LLAMAMIENTOS, INDICA LA INCORRECTA a) Para los llamamientos realizados por los centros y servicios del Instituto mediante la correspondiente bolsa de contratos de urgencia, el personal que integre la misma quedará obligado a aceptar el contrato b) El llamamiento para la adjudicación de un contrato se realizará vía telefónica y/o cualquier otro medio electrónico que se habilite al afecto. c) A efectos de favorecer la integración social de las personas con discapacidad, podrán ser ofertados uno de cada 5 contratos a personal integrante de dicho turno con grado de discapacidad, siempre que la discapacidad no resulte incumplible con su desempeño. d) Los llamamientos para planning de vacaciones de Semana Santa, verano y Navidad: tras su descarga en el programa informático, se adjudicarán comenzando por aquellos más próximos en fecha de inicio y de mayor duración.
9, RESPECTO A LA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL a) El instituto Foral facilitará la promoción interna temporal, mediante la realización de trabajos de superior categoría, de aquellas personas trabajadoras indefinidas fijas que figuren en las bolsas conformadas a raíz de los distintos procesos selectivos que lleve a cabo el IFAS. b) El Instituto Foral facilitará la promoción interna temporal, mediante la realización de trabajos de superior categoría, de las personas trabajadoras que figuren en las bolsas conformadas a raíz de los distintos procesos selectivos que lleve a cabo el IFAS,. El Instituto Foral facilitará la promoción interna temporal, mediante la realización de trabajos de superior categoría, de aquellas personas trabajadoras que tengan contrato de cobertura de vacante o símilar y que figuren en las bolsas conformadas a raíz de los distintos procesos selectivos que lleve a cabo el IFAS. d} Ninguna es correcta.
EN CUANTO A LOS PERFILES LINGÜISTICOS a) Cuando se trate de cubrir un puesto que tenga perfil lingüístico preceptivo vencido se llamará a aquellas personas que lo tengan acreditado en cualquiera de las bolsas de las que se trate. b) Durante la vigencia de las planificaciones de Semana Santa, Verano y Navidad podrá eximirse la exigencia de tal perfil c) A y b son ciertas d) Ninguna es cierta.

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