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Título del Test: DELA Descripción: FINAL DELA Autor: YOPSSS OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 21/07/2024 Categoría: Universidad Número Preguntas: 34

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DENTRO DE LAS BASES LEGALES QUE RIGEN EL PAIS LAS PRIMERAS EN LA CONSTRUCCION DE LA REPUBLICA, LA SEGUNDA SON LOS CONVENIOS O TRATADOS INTERNACIONALES, CUAL SERIA LA TERCERA LEYES ORDINARIAS LEYES ORGANICAS. ART 245. EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS SOLO PODRAN INTERVENIR COMO REPRESENTANTES DE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES, UNICAMENTE LOS SOCIOS DEL CONTRATO VERDADERO FALSO. ENTRE LOS AÑOS 1840 HASTA 1850 SE EXTENDIO EN EUROPA UNA SERIE DE MOVIMENTOS REVOLUCIONARIOS EN ELLOS SE HACEN EXIGENCIAS TANTO DE CARÁCTER POLITICO COMO SOCIAL, PROPONIENDO LA PROTECCION DE LOS INTERESES DE TRABAJO QUE PAIS NO ES CORRECTO ESPAÑA FRANCIA. LOS EMPLEADORES TIENEN EL DERECHO DE ASOCIARSE VERDADERO FALSO. _________________________ ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O MAS EMPLEADORES O ASOCIACIONES EMPLEADORAS Y UNA O MAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES LEGITIMAMENTE CONSTITUIDAS. CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL CONTRATO COLECTIVO. DENTRO DEL NUMERO 8 INDICA. EL ESTADO CREARA LA ESTIMULACION DE ORGANIZACIONES DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES Y EMPLEADORAS Y EMPLEADORES, DE ACUERDO CON LA LEY; Y PROMOVERA SU FUNCIONAMIENTO DEMOCRATICO, PARTICIPATIVO Y TRANSPARENTE CON ALTERNABILIDAD EN LA DIRECCION, ESTO LO VEMOS EN: ART 326 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA ART 324 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA ART 328 CONSTITUCION DE LA REPUBLICA. ART 504. REMUNERACION DURANTE LOS DIAS DE HUELGA. LOS TRABAJADORES NO TENDRAN DERECHO A COBRAR SU REMUNERACION DURANTE LOS DIAS DE HUELGA VERDADERO FALSO. EN QUE NUMERO DEL CONVENIO HABLA SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL QUE INDICA EN EL ARTICULO 7. ARTICULO 3. ARTICULO 5. LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES TIENE EL DERECHO DE REDACTAR SUS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS ADMINISTRATIVOS, EL DE ELEGIR LIBREMENTE SUS REPRESENTANTES, EL DE ORGANIZAR SU ADMINISTRACION Y SUS ACTIVIDADES Y EL DE FORMULAR SU PROGRAMA DE ACCION CONVENIO OIT 85 CONVENIO OIT 89 CONVENIO OIT 87. EN EL ART. 330 DEL CODIGO DE TRABAJO INDICA. EN CASO DE HUELGA DE LOS TRABAJACORES DE TRANSPORTE, EL TRIBUNAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE FIJARA EL NUMERO DE LOS QUE DEBEN CONTINUAR SUS LABORES CUANDO LA IMPORTANCIA Y URGENCIA DEL SERVICIO HAGAN NECESARIA ESTA MEDIDA, ESTO A QUE SE REFIERE NORMAS EN CASO DE PARO NORMAS EN CASO DE HUELGA. EN EL ART. 461 FUNCIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA CUAL NO ES CORRECTA SER MIEMBRO DE ARBITRAJE Y MEDIACION CELEBRAR CONTRATOS COLECTIVOS PROPENDER EL MEJORAMIENTO ECONOMICO Y SOCIAL. EL SINDICATO ES LA ORGANIZACIÓN QUE CREAN LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PARA LA DEFENSA Y PROMOCION DE SUS DERECHOS E INTERESES LEGITIMOS Y SU INGRESO OBLIGATORIO PARA TODOS LOS TRABAJADORES VERDADERO FALSO. LOS EMPLEADORES TIENEN EL DERECHO DE ASOCIARSE VERDADERO FALSO. QUE ARTICULO DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR HABLA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES PARA ORGANIZARSE ART. 322 ART. 324 ART. 326. RESPETAR LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES ES: OBLIGACION DEL TRABAJADOR OBLIGACION DEL EMPLEADOR. EL ART. 525 CONCEPTO DE PARO. PARO ES LA SUSPENSION DE TRABAJO ACORDADA POR EL TRABAJADOR EMPLEADOR. DENTRO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE NO PUEDE SER REGULADO SALARIOS PERMISOS VACACIONES. ART. 223 PRESENTACION DEL PROYECTO DEL CONTRATO COLECTIVO. LAS ASOCIACIOES DE TRABAJADORES FACULTADAS POR LA LEY, PRESENTARAN ANTE EL INSPECTOR DE TRABAJO RESPECTIVO, EL PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, QUIEN DISPONDRA SE NOTIFIQUE CON EL MISMO AL EMPLEADOR O A SU REPRESENTANTE, EN EL TERMINO DE 24 HORAS 36 HORAS 48 HORAS. EN LOS AÑOS ______ EL MOVIMIENTO SINDICAL CREAN SINDICATOS EN PORTUGAL, BELGICA Y ALEMANIA 1850 1840 1860. DENTRO DEL ART. 11 OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES DEBE CUIDAR DE SU HIGIENE PERSONAL, PARA PREVENIR AL CONTAGIO DE ENFERMEDADES. VERDADERO FALSO. LOS DUEÑOS O TENEDORES DE PROPIEDADES AGRÍCOLAS O DE EMPRESAS EN LAS CUALES SE EJECUTEN TRABAJOS AL AIRE LIBRE EN LAS ZONAS TROPICALES O SUBTROPICALES, ESTÁN OBLIGADOS A DISPONER DE NO MENOS DE __________ DE SUERO ANTIOFÍDICO Y DEL INSTRUMENTAL NECESARIO PARA APLICARLO, DEBIENDO NO SÓLO ATENDER AL TRABAJADOR, SINO TAMBIÉN A SUS FAMILIARES, EN CASO DE MORDEDURA DE SERPIENTE. SON 8 DOSIS SON 4 DOSIS SON 6 DOSIS. TODA PERSONA REHABILITADA DESPUÉS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD TENDRÁ DERECHO A SER REINTEGRADA AL TRABAJO Y A MANTENER LA RELACIÓN LABORAL, DE ACUERDO CON LA LEY. ART. 326 DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DEL ECUADOR ART. 326 DEL CODIGO LABORAL . SI DENTRO DE LA EMPRESA EXISTE 60 TRABAJADORES QUE DEBE TENER EL EMPLEADOR PARA LA ATENCIÓN DE LOS EMPLEADOS SEGÚN ART. 430.- ASISTENCIA MÉDICA Y FARMACÉUTICA: CONSULTORIO MEDICO BOTIQUIN DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA . LOS PLANOS PARA LA CONSTRUCCIÓN O HABILITACIÓN DE FÁBRICAS SERÁN APROBADOS POR EL: INSPECTOR DE TRABAJO DIRECTOR REGIONAL DE TRABAJO DELEGADO DEL MINISTERIO DE TRABAJO. SI DENTRO DE LA EMPRESA EXISTE 23 TRABAJADORES QUE DEBE TENER EL EMPLEADOR PARA LA ATENCIÓN DE LOS EMPLEADOS SEGÚN ART. 430.- ASISTENCIA MÉDICA Y FARMACÉUTICA: DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA BOTIQUIN MEDICO. EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO Y LOS INSPECTORES DEL TRABAJO, NO EJERCERÁ CONTROL TÉCNICO DE LAS CONDICIONES DE HUMEDAD Y ATMOSFÉRICAS DE LAS SALAS DE TRABAJO. VERDADERO FALSO . LOS TRABAJADORES ESTÁN OBLIGADOS A ACATAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN, SEGURIDAD E HIGIENE DETERMINADAS EN LOS REGLAMENTOS Y FACILITADAS POR EL EMPLEADOR. SU OMISIÓN CONSTITUYE JUSTA CAUSA PARA _________________ SUSPENCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. ACCIDENTE DE TRABAJO ES TODO SUCESO ___________ Y REPENTINO QUE OCASIONA AL TRABAJADOR UNA LESIÓN CORPORAL O PERTURBACIÓN FUNCIONAL, CON OCASIÓN O POR CONSECUENCIA DEL ________ QUE EJECUTA POR CUENTA AJENA IMPREVISTO- TRABAJO SEGURIDAD- TRABAJO ITINERE- TRABAJO. ______________________________, SON LAS EVENTUALIDADES DAÑOSAS A QUE ESTÁ SUJETO EL TRABAJADOR, CON OCASIÓN O POR CONSECUENCIA DE SU ACTIVIDAD ACCIDENTE DE TRABAJO RIESGO DE TRABAJO. DAR AVISO INMEDIATO A LAS AUTORIDADES DE TRABAJO Y AL _____________________, DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES OCURRIDOS EN SUS CENTROS DE TRABAJO Y ENTREGAR UNA COPIA AL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL. IESS MINISTERIO DE TRABAJO. ART. 349.- ENFERMEDADES PROFESIONALES. - ENFERMEDADES NO PROFESIONALES SON LAS AFECCIONES AGUDAS O CRÓNICAS CAUSADAS DE UNA MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O LABOR QUE REALIZA EL TRABAJADOR Y QUE PRODUCEN INCAPACIDAD ENFERMEDADES PROFESIONALES SON LAS AFECCIONES AGUDAS O CRÓNICAS CAUSADAS DE UNA MANERA DIRECTA POR EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN O LABOR QUE REALIZA EL TRABAJADOR Y QUE PRODUCEN INCAPACIDAD. QUE ÓRGANO DE CONTROL NO ES EL CORRECTO CUANDO EXISTE UN ACCIDENTE LABORAL: INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD INTEGRAL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL. A LOS TRABAJADORES QUE PRESTEN SERVICIOS PERMANENTES QUE REQUIERAN DE ESFUERZO FÍSICO MUSCULAR HABITUAL Y QUE, A JUICIO DE LAS COMISIONES CALIFICADORAS DE RIESGOS SE LES PROVEERÁ DE_______________ UNA FAJA LUMBAR UNA FAJA ABDOMINAL. DENTRO DEL ARTICULO 11 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR DEBE CUIDAR DE SU HIGIENE PERSONAL, PARA PREVENIR EL CONTAGIO DE ENFERMEDES VERDADERO FALSO.

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