Discapacidad y contextos de intervención
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Título del Test:![]() Discapacidad y contextos de intervención Descripción: Discapacidad y contextos - eduso Fecha de Creación: 2022/09/04 Categoría: Otros Número Preguntas: 24
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Los centros ocupacionales tienen como principal objetivo el empleo protegido de la persona con discapacidad. V. F. Mediante la Ley 8/2021, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, se favorece la curatela y se elimina la Tutela. V. F. La estrategia de análisis de las cadenas de accesibilidad busca que no haya problemas en el ámbito laboral. V. F. Cuando las deficiencias de tipo físico afectan a las extremidades inferiores suele denominarse paraplejía. V. F. Cuando una ONG informa a las empresas sobre las ventajas de la contratación de personas con discapacidad, se trata de una medida sobre dichas personas de tipo directa. F. V. Una campaña publicitaria que desarrolle una cadena de TV abordando el tema de la discapacidad es una medida sobre las actitudes de la ciudadanía es directa y pasiva. V. F. El mayor número de personas de 6 y más años con alguna discapacidad residentes en centros está en centros para personas con discapacidad. F. V. El principio de normalización plantea.. ofrecer a todos unos servicios en base a sus características personales. ofrecer a todos unos servicios tan normales como sea posible. ambas son ciertas. La media de personas con discapacidad a nivel mundial se puede considerar que es del 10%. V. F. En la CIDDM la Discapacidad hace referencia a la desventaja social. V. F. En la CIF, la Discapacidad es el polo opuesto al Funcionamiento. v. f. Con respecto al total de personas que declaran alguna discapacidad, el grupo de personas mayores de 65 años representa aproximadamente el 60%. v. f. El principio de integración escolar y laboral plantea ofrecer a todos unos mismos servicios en base a sus características personales. V. F. Las políticas de responsabilidad social corporativa vienen dadas por la responsabilidad de las empresas en la generación de discapacidad. f. v. La retinopatía es una enfermedad de los capilares sanguíneos. v. f. La catarata es pérdida de la transparencia del cristalino. V. F. Con la evolución de la CIDDM a la CIF, la Discapacidad pasa a ser un término genérico sobre los aspectos negativos de las funciones y estructuras corporales, la actividad y la participación. V. F. Las instituciones de guarda y protección son la curatela, defensor judicial e incapacitación. F. V. A nivel estatal las actuaciones del voluntariado son reguladas por la Ley 45/2015. v. f. Los tipos de empleo mediante los cuales las personas con discapacidad pueden ejercer su derecho al trabajo son: empleo ordinario y empleo protegido. empleo ordinario y empleo para personas con discapacidad. empleo ordinario, empleo protegido y empleo autónomo. Las miopatías son alternaciones musculares o neuromusculares con carácter progresivo. v. f. Los PEAS (planes especiales de accesibilidad) son mejor opción que lo PIAM (Planes integrales de accesibilidad municipal). f. v. Desde el movimiento de vida independiente, la dependencia hace referencia a la capacidad de tomar decisiones. v. f. La modificación de determinadas conductas en una persona con discapacidad es un tipo de intervención terapéutica. v. f. |