estrezar

técnicas dinámica de grupo... mesa redonda, simposio, panel, foro, debate, entrevista. Phillips, delphí, grupo nominal, trabajo en puzle, role-playing, brainstorming. cadena, Y, timón o rueda, circulo, completamente conectada. estimulador, conciliador, facilitador, observador. cofe.

técnicas trabajo cooperativo... mesa redonda, simposio, panel, foro, debate, entrevista. Phillips, delphí, grupo nominal, trabajo en puzle, role-playing, brainstorming. cadena, Y, timón o rueda, circulo, completamente conectada. estimulador, conciliador, facilitador, observador. cofe.

Técnicas redes comunicación... mesa redonda, simposio, panel, foro, debate, entrevista. Phillips, delphí, grupo nominal, trabajo en puzle, role-playing, brainstorming. cadena, Y, timón o rueda, circulo, completamente conectada. estimulador, conciliador, facilitador, observador. cofe.

roles para el mantenimiento del grupo... mesa redonda, simposio, panel, foro, debate, entrevista. Phillips, delphí, grupo nominal, trabajo en puzle, role-playing, brainstorming. cadena, Y, timón o rueda, circulo, completamente conectada. estimulador, conciliador, facilitador, observador. cofe.

tipos de grupos por su estructura son... formal, informal. fi. permanencia, referencia. pr. primario, secundario. ps.

tipos de grupos por su identificación son... formal, informal. fi. permanencia, referencia. pr. primario, secundario. ps.

tipos de grupos por su socialización son... formal, informal. fi. permanencia, referencia. pr. primario, secundario. ps.

en los tipos de liderazgos con alta orientación a las personas. relacional o de apoyo rap. delegativo. autoritario o separado sau. democrático y responsabilizador. demorespon.

en los tipos de liderazgo con alta orientación a la tareas. relacional o de apoyo rap. autoritario o separado sau. delegativo. democrático y responsabilizador. demorespon.

en los tipos de liderazgos baja orientación a las personas y tareas... relacional o de apoyo rap. autoritario o separado sau. delegativo. democrático y responsabilizador. demorespon.

en los tipos de liderazgos alta orientación a las personas y tareas... relacional o de apoyo rap. autoritario o separado sau. delegativo. democrático y responsabilizador. demorespon.

técnicas de dinámica grupo de gran tamaño.... conferencia, congresos. mesa redonda, debate. torbellino ideas.

técnicas de dinámica grupo de mediano tamaño.... conferencia, congresos. mesa redonda, debate. torbellino ideas.

técnicas de dinámica grupo de pequeño tamaño.... conferencia, congresos. mesa redonda, debate. torbellino ideas.

el ser humano satisface necesidades no incluye... autorregulación, biológicas, emocionales besap. seguridad. posición social. interación.

los roles son.... espontáneos, emocionales, intuitivos. eei. anárquicos, democráticos, jerárquicos. daj. comunicación, cohesión, interacción. cci. técnica, sociales, éticas, cognitivas. cest.

factores para un buen clima de grupo... espontáneos, emocionales, intuitivos. eei. anárquicos, democráticos, jerárquicos. daj. comunicación, cohesión, interacción. cci. técnica, sociales, éticas, cognitivas. cest.

en el equipo de trabajo las capacidades del tapsd son... espontáneos, emocionales, intuitivos. eei. anárquicos, democráticos, jerárquicos. daj. comunicación, cohesión, interacción. cci. técnica, sociales, éticas, cognitivas. cest.

estructura de los grupos.... espontáneos, emocionales, intuitivos. eei. anárquicos, democráticos, jerárquicos. daj. comunicación, cohesión, interacción. cci. técnica, sociales, éticas, cognitivas. cest.

tipos de roles para la tarea grupal serian.... coordinador, crítico, informador, iniciador, sintetizador, evaluador. cciise. estimulador, conciliador, facilitador, observador. cofe. agresor, bloqueador, negativo, frívolo, manipulador, chivo expiatorio.

tipos de roles para el mantenimiento del grupo serian.... coordinador, crítico, informador, iniciador, sintetizador, evaluador. cciise. estimulador, conciliador, facilitador, observador. cofe. agresor, bloqueador, negativo, frívolo, manipulador, chivo expiatorio.

tipos de roles individuales serian.... coordinador, crítico, informador, iniciador, sintetizador, evaluador. cciise. estimulador, conciliador, facilitador, observador. cofe. agresor, bloqueador, negativo, frívolo, manipulador, chivo expiatorio.

en el trabajo cooperativo se educa... inteligencia social. inteligencia emocional. inteligencia interpersonal.

son reuniones pequeñas. estudio de casos, brainstorning, debate, mesa redonda--esdemebra. asamblea, panel experto, Philips 6x6--Phipaas. simposio, mesa redonda, panel experto, seminarios--simepasa. asamblea, conferencia--coas. estudio casos, brainstorning--braes. debate, corrillo, cuchicheo, Philips 6x6--Phidecocu.

son reuniones grandes. estudio de casos, brainstorning, debate, mesa redonda--esdemebra. asamblea, panel experto, Philips 6x6--Phipaas. simposio, mesa redonda, panel experto, seminarios--simepasa. asamblea, conferencia--coas. estudio casos, brainstorning--braes. debate, corrillo, cuchicheo, Philips 6x6--Phidecocu.

son reuniones formativas. estudio de casos, brainstorning, debate, mesa redonda--esdemebra. asamblea, panel experto, Philips 6x6--Phipaas. simposio, mesa redonda, panel experto, seminarios--simepasa. asamblea, conferencia--coas. estudio casos, brainstorning--braes. debate, corrillo, cuchicheo, Philips 6x6--Phidecocu.

son reuniones informativas. estudio de casos, brainstorning, debate, mesa redonda--esdemebra. asamblea, panel experto, Philips 6x6--Phipaas. simposio, mesa redonda, panel experto, seminarios--simepasa. asamblea, conferencia--coas. estudio casos, brainstorning--braes. debate, corrillo, cuchicheo, Philips 6x6--Phidecocu.

son reuniones creativas. estudio de casos, brainstorning, debate, mesa redonda--esdemebra. asamblea, panel experto, Philips 6x6--Phipaas. simposio, mesa redonda, panel experto, seminarios--simepasa. asamblea, conferencia--coas. estudio casos, brainstorning--braes. debate, corrillo, cuchicheo, Philips 6x6--Phidecocu.

son reunión de toma decisiones. estudio de casos, brainstorning, debate, mesa redonda--esdemebra. asamblea, panel experto, Philips 6x6--Phipaas. simposio, mesa redonda, panel experto, seminarios--simepasa. asamblea, conferencia--coas. estudio casos, brainstorning--braes. debate, corrillo, cuchicheo, Philips 6x6--Phidecocu.

Tipos de grupos, según su identificación. coinciden en espacio y tiempo todos ellos. socialización normal. no es necesario coincidir en el espacio ni tiempo. socialización anticipada.

Tipos de decisiones según su importancia. estratégica. tácticas. operativa.

Un grupo es un conjunto de personas. dependientes. independientes.

El ser humano es social por naturaleza?. si. no.

Los roles son espontáneos, intuitivos, emocionales, no siempre se asumen consciente hay dos tipos formal e informal, cuál sería el formal. son posiciones definidas. supervisor, gobernanta, médico. son los que ocupan un rol dentro de la é. técnico, auxiliar, teleasistencia en ayuda domicilio.

Los roles son espontáneos, intuitivos, emocionales, no siempre se asumen consciente hay dos tipos formal e informal, cuál sería el informal. son posiciones definidas. supervisor, gobernanta, médico. son los que ocupan un rol dentro de la é. técnico, auxiliar, teleasistencia en ayuda domicilio.

El líder es el que dirige. persona, tareas. personas, tareas, objetivos.

En los factores para fundamentar un adecuado clima de relaciones humanas hay 3 interacción, comunicación, cohesión en la cohesión hay dos fuerzas que son. lo atractivo de los objetivos y miembros. los miembros que ocupan un lugar en el grupo. la capacidad para establecer metas.

Tipos de redes de comunicación. comunicación entre los más próximos, a través de distintos niveles jerárquico, la persona del centro esla mejor informada. Una sola persona (el líder o jefe) se comunica con los demás, no hay comunicación entre los demás miembros. combina la red cadena y timón, comunicación hacia arriba y abajo poca comunicación fuera de la jerarquía. parecida a la cadena pero los extremos se comunican, comunicación lenta y circula entre todos los miembros sin importar el rango jerárquico. comunicación en todas las direcciones y entre compañeros del mismo equipo o intergrupal.