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Evaluacion de Entrevistas

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Título del Test:
Evaluacion de Entrevistas

Descripción:
Entrevistas

Fecha de Creación: 2011/05/27

Categoría: Personalidad

Número Preguntas: 14

Valoración:(15)
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Temario:

Una entrevista de trabajo permite conocer a un candidato a un puesto de acuerdo a: Conocimientos y experiencia. Habilidad en el trabajo. Actitud y carácter.

Son las 2 personas que intervienen en la entrevista de trabajo: Interesado y jefe. Entrevistador y entrevistado. Entrevistador e interesado.

Es de suma importancia que antes de presentarse a una entrevista de trabajo se tengan conocimientos previos sobre: El trabajo. El salario. La empresa.

Aparte de poseer habilidades verbales para responder correctamente en una entrevista de trabajo, es importante poseer habilidades: Laborales. Académicas. No verbales.

Si el entrevistado no tiene experiencia laboral, es muy importante que demuestre que: No es apto para el puesto. Está dispuesto a aprender. Deberá regresar en otro momento.

Cuando tenemos en puerta una entrevista de trabajo es momento de dedicar tiempo a: Estudiar todo lo aprendido en la carrera. Dedicar tiempo a nuestra imagen y aspecto. A buscar quien nos ayuda a entrar a la empresa.

Al igual que preparamos una guía de estudio para un examen, así podríamos preparar una para: Una entrevista de trabajo. Capacitarnos. Demostrar que sabemos.

Demuestra que somos personas seguras, sociables, profesionales y con iniciativa cuando: Saludamos al llegar. Miramos de frente. Nos despedimos con respeto.

Es una manera de dar a conocer que estamos mostrando interés de todo lo que se nos dice cuando: Asistimos puntualmente. Meditamos en lo que se nos dice. Movemos la cabeza acertando o negando.

Morderse las uñas, tocarse el cabello, mover las piernas son una manera de demostrar que estamos: Nerviosos. Desesperados. Interesados.

Al momento de responder a una entrevista de trabajo necesitamos fluidez, por lo que no es adecuado: Quedarse pensando. Masticar chicle. Tomar agua.

Las preguntas que no deben responderse en una entrevista de trabajo son las de índole: Académico. Laboral. Personal.

En una entrevista de trabajo no es prudente preguntar desde un inicio: Cuanto vamos a ganar. Cuales son las responsabilidades del puesto. El horario de trabajo.

Debe ser muy sincero y con mucho respeto cuando nos presentamos a una entrevista de trabajo: El saludo. La sonrisa. La mirada.

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