Examen nivel basico STT

Ley de seguridad y salud en el trabajo en el Peru es: Ley 29783. Ley 30222. Ley 023. N.A.

La Ley 29783 es una norma de aplicacion: General para todos los sectores publicos y privados. Sectorial, solo para el sector privado. a y b son correctas. N.A.

Que decreto supremo se aplica solo al sector minero?. DS Nº 024 -2016 EM. Resolucion Directorial Nº 050-2014 -SUNARP. Decreto Ley Nº080-2014-AG. N.A.

El principio de ________________________ dice que si la realidad no coincide con los documentos , vale lo real. Responsabilidad. Primacia de la realidad. Informacion y capacitacion. N.A.

El comite de seguridad y salud en el trabajo es: Un ente del estado. Un organo de la empresa en materia socio laboral. Organo bipartito y paritario conformado por representantes del empleador y los trabajadores de una empresa. N.A.

Si una empresa tiene menos de 20 trabajadores debe establecer un CSST. Si no lo hace la sunafil la multa. En el comite participan los trabajadores. No, debe contar con un supervisor de seguridad elegido por voto secreto y universal. Si, debe convocar a elecciones del CSST.

Organo mas importante en seguridad y salud de una empresa con mas de 20 trabajadores es: El area de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. El supervisor de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. El CSST. N.A.

So documentos importantes dentro del Sistema de gestion de SSt. Politica de seguridad y salud en el trabajo. Identificacion de peligros y evaluacion de riesgos. RISST. Todas son correctas.

Cuales son las entidades encargadas de fiscalizar en materia de Seguridad y salud en el trabajo?. EL OSINERGMIN Y MINTRA. SUNAFIL. MTC. NA.

La investigacion de accidentes busca. implementar medidas correctivas. evitar que el accidente vuelva a suceder. Concientizar a los trabajadores de la empresa. N.A.

La licencia de paternidad para los trabajadores de los sectores publicos y privados es: 10 dias calendario. 4 dias calendario. 8 dias calendario. 5 dias calendario.

la licencia remunerada por 30 dias es por: Familiares graves. CSST. Sindicales. CSST y Sindicales.

El seguro complementario de trabajo de riesgo se rige a las normas tecnicas. RM N 239-2020-MINSA. RM N 448-98-MINSA. DS 003-98 SALUD. DS 017-2002 SALUD.

Segun la ley de Inspeccion de trabajo , el Inspector de trabajo tiene: Deberes y derechos con la empres que inspecciona. Autonomia tecnica y funcional en el ejercicico de sus funciones. Compromiso etico con la empresa que inspecciona. Libertad para ejercer sus funciones de inspeccion.

Las infracciones en una inspeccion de trabajo se colocan de acuerdo a: El sector economico que pertenece a la empresa. El tipo de falta y la cantidad de trabajadores expuestos. Los documentos faltantes del sistema de gestion de SSt. La cantidad de trabajadores en el area de trabajo.

Los montos de la CTS se deben depositar 2 veces al año en las fechas. 15 de mayo y 15 de noviembre. De cada año. 15 de abril y 15 de octubre. De cada año. 15 de junio y 15 de noviembre. De cada año. 15 de agosto y 15 de noviembre. De cada año.

Es una falta muy grave. Falta de orden y limpieza en el area de trabajo. No contar con RISST. No contar con CSST. N.A.

El reglamento de Segurida de obras de construccion vigente es: DS 015-2018 TR. DS 011-2019 TR. Norma G050. RM 239-2020 MINSA.

Es un documento que permite identificar los peligros y evaluar los riesgos. Procedimiento de trabajo seguro. Analisis de trabajo seguro. IPERC linea base. Permiso escrito de trabajo de alto riesgo.

El programa anual de seguridad y salud en el trabajo detalla. Las campañas de seguridad y salud en el trabajo de la empresa durante el periodo de un año. Los objetivos y metas de seguridad de la empresa durante el periodo de un año. Las acciones preventivas en materia de SST. durante el periodo de un año. Las responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo.