Examen tema 2

1. Las empresas realizan una serie de funciones básicas para lograr sus objetivos. Estas funciones están en relación directa con: Los departamentos o divisiones de la empresa. Los clientes actuales y futuros. El entorno general y específico.

2. Atendiendo al principio de jerarquía y división del trabajo, podemos distinguir los siguientes modelos de organización empresarial: Organización vertical u horizontal. Organización vertical, horizontal y circular. Organización general y específica.

3. En función de las características de los cambios que se originan en los diferentes factores a lo largo del tiempo, distinguimos las siguientes clases de entorno: Entorno estable/dinámico, simple/complejo, hostil/favorable. Entorno dinámico y complejo. Entorno general y específico.

4. ¿Qué significa sistema empresarial?. Conjunto de departamentos de la empresa. El modo de actuar sistemáticamente una empresa dentro de su entorno. Conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el sistema económico global, diseñadas para alcanzar un objetivo específico.

5. ¿Qué entiendes por cultura empresarial?. Lo que se percibe de una empresa, lo que significa. Lo que identifica la forma de ser de una empresa, su forma de pensar, vivir y actuar. La formación cultural de los integrantes de la empresa.

6. La responsabilidad social de la empresa está íntimamente relacionada con el término de sostenibilidad y está conformado por tres pilares básicos. ¿Sabrías decir cuáles son?. Económico, social, ambiental. Los derechos de los trabajadores, los derechos humanos y los derechos de la sociedad. El desarrollo económico, el entorno y las ventas.

7. En función de la naturaleza del entorno en el que se desenvuelve la empresa, distinguimos las siguientes clases de entorno: Entorno estable/dinámico, simple/complejo, hostil/favorable. Entorno general y específico. Entorno dinámico y complejo.

8. El balance social es: Un instrumento de gestión que permite a las empresas planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar en términos cuantitativos y cualitativos el cumplimiento de su responsabilidad social, en un periodo determinado y de acuerdo con unas metas preestablecidas. Es una herramienta fundamental para toma de decisiones relacionadas con la responsabilidad social libremente asumida. a y b son ciertas.

9. El entorno específico está formado por los siguientes factores: Factores socioculturales, tecnológicas y medioambientales. Factores político legales, demográficos y económicos. Competencia actual y futura, productos sustitutivos, proveedores y clientes.

10. Los valores básicos de la ética empresarial son: Cumplir las leyes y respetar los derechos humanos. Conseguir beneficios. Igualdad, libertad, diálogo, respeto y solidaridad.

11. La palabra DAFO corresponde a las iniciales de cuatro palabras. ¿A cuáles de las siguientes?. Decisiones, amenazas, fortalezas y oportunidades. Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Decisiones, amenazas, fortalezas y objetivo.

12. La imagen corporativa es: El logotipo de la empresa. Lo que se percibe de la empresa, su personalidad. La persona que representa la empresa.