FOL: Salarios
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Título del Test:![]() FOL: Salarios Descripción: Salarios Fecha de Creación: 2024/03/04 Categoría: Otros Número Preguntas: 22
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Si un mes no se han realizado horas extras, la BCCC y la BCCP son iguales. Verdadero. Falso. La BCCC se calcula sumando todos los devengos. Verdadero. Falso. Para determinar la BIRPF hay que sumar las horas extras a la BCCC. Verdadero. Falso. En la nómina se descuentan las cuotas obreras para la Seguridad Social, pero no las cuotas empresariales. Verdadero. Falso. El salario en especie son devengos que compensan gastos de la persona trabajadora. Verdadero. Falso. El salario en especie no puede superar el 50% de las percepciones salariales del trabajador/a. Verdadero. Falso. Los devengos se conocen también como salario bruto. Verdadero. Falso. Las dedduciones se conocen también como salario neto. Falso. Verdadero. El salario en especie de una persona trabajadora no puede superar... 10%. 25%. 30%. ¿Cómo se llama la retribución mínima que fija el convenio para cada categoría profesional?. Salario base. SMI. Salario neto. ¿Cómo se llama el salario mínimo que cobrará cualquier persona trabajadora a tiempo completo?. SMI. Salario base. Salario bruto. ¿Qué cantidad máxima puede abonar el Fogasa por los salarios pendientes?. El doble del SMI por 120 días máximo. El triple del SMI por 90 días máximo. El doble del SMI por 90 días máximo. ¿Cómo se llaman las retribuciones en nómina?. Deducciones. Salario base. Devengos. ¿Qué deducciones aparecen en la nómina?. Cotizaciones a la SS. Retenciones a cuenta del IRPF. Las dos opciones son correctas. ¿Cuántas pagas extraordinarias recibe un trabajador como mínimo?. Dos. Dos extras y una de beneficios. No hay mínimo. ¿Qué nombre recibe la suma de todas las percepciones salariales y no salariales?. Total devengado. Total a deducir. Líquido total a percebir. ¿Cómo se llaman las cantidades recibidas por el trabajador como compensación por los gastos derivados del desarrollo de su trabajo?. Complementos salariales. Complementos no salariales. Indemnizaciones. ¿Cómo se calcula la base de cotización por contingencias comunes?. Salario base + complementos salariales y no salariales. Salario base + prorrata de pagas extras. Salario base + complementos salariales y no salariales + prorrata de pagas extras. La base de cotización por contingencias profesionales se utiliza para calcular la deducciones causadas por... Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Desempleo, formación profesional y Fogasa. Ambas son correctas. ¿Cómo se llaman los cobros que percibe una persona trabajadora cuando está de baja por enfermedad?. Prestaciones de la SS. Indemnizaciones de la SS. Complementos no salariales. ¿Sobre qué base se calcula la cotización por formación profesional?. BCCC. BCCP. Sobre el total devengado. El plus de quebranto de moneda se suele abonar a empleados que trabajan efectuando operaciones de cobro y pago con dinero en metálico. Su finalidad es: Compensar los posibles descuadres de caja, de manera, que si debido a errores, falta dinero, no tenga que pagarlo el trabajador. Compensar por el inconveniente que supone la atención directa a clientes. Ambas son correctas. |