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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Infracciones Disciplinarias (Derecho)

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Título del Test: Infracciones Disciplinarias (Derecho) Descripción: Modulo 2 Autor: REISA OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 20/11/2024 Categoría: Otros Número Preguntas: 67

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Temario:

La condena por comisión de ilicitos penales de carácter Muy Grave será a) Dolo con privar libertad c) Dolo sin privar libertad d) Imprudente/Leve + Afectación al servicio/ Código Deontológico b) C y D correctas. La condena por comisión de ilicitos penales de carácter Grave será a) Dolo con privar libertad c) Dolo sin privar libertad d) Imprudente/Leve + Afectación al servicio/ Código Deontológico b) C y D correctas. no castigar lo mismo Principio Non Bis In Idem Principio Irretroactividad Principio Culpabilidad Principio Proporcionalidad. Principio Non Bis In Idem No 2 procedimientos disciplinarios ni doble sancion Si 2 procedimientos disciplinarios , pero no doble sancion Podrá existir 2 procedimientos disciplinarios y doble sancion Podrá existir 2 procedimientos disciplinarios pero no doble sancion. Principio Non Bis In Idem: un ciudadano, prohibición ante un hecho de doble castigo, tendrá preferencia Penal al admnisitrativo Administrativo al penal Tienen la misma importancia Civil a lo penal. Funcionario Pb., en materia disciplinaria (relaciones sujeción especial), castigo penal o administrativo siendo necesario que los bienes jurídicos protegidos por las normas sean distintos penal y administrativo siendo necesario que los bienes jurídicos protegidos por las normas sean distintos penal o administrativo sin ser necesario que los bienes jurídicos protegidos por las normas sean distintos penal o administrativo siendo necesario que los bienes jurídicos protegidos por las normas sean iguales. Subordinación de la potestad disciplinaria a los órganos jurisdiccionales, Si el hecho es delito obligación dar cuenta INMEDIATAMENTE. posibilidad dar cuenta INMEDIATAMENTE. obligación dar cuenta INFORMATICAMENTE ninguna correcta. Resolución disciplinaria NO podrá producirse hasta sentencia firme condena firme resolucion firme pena. Hechos declarados probados judicialmente vinculan a la administración no vinculan a la administración vinculan al policia vinculan a la institución. Prevalerse de su condición de policía con GRAVE perjuicio a ciudadanos, subordinados o administración. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Trato inhumano, degradante o vejatorio a personas bajo custodia o personas que se relacionan en sus funciones Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Grave desconsideración hacia compañeros/ciudadanos Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Ofensas verbales/físicas. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Incorrecciones hacia compañeros/ciudadanos Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Embriaguez o consumo durante el servicio o con habitualidad Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Negarse, en situación de anormalidad física o psíquica evidente, a las pertinentes comprobaciones técnicas. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Embriaguez fuera del servicio más afectación a la imagen del cuerpo Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Consumo drogas en cualquier caso o negarse a comprobaciones técnicas pertinentes. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Violación del secreto profesional o deber de sigilo asuntos que conozca por razón de su cargo Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Violación del secreto profesional o deber de sigilo asuntos que conozca por razón de su cargo con perjuicio grave al desarrollo de la labor policial o a cualquier persona Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Manifiesta, reiterada y no justificada falta de rendimiento Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Notorio incumplimiento de las funciones inherentes al puesto o funciones encomendadas. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Falta de rendimiento no justificada que afecte al normal funcionamiento de servicios Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. No prestar servicio alegando supuesta enfermedad o simulando mayor gravedad. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Realizar actividades perjudique o prolongue restablecimiento de condicione físicas o psíquicas para prestar servicio. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Dormirse u ocuparse de distracciones separando el grado de atención Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Hacer ostentación sin causa justificada y con grave perjuicio o grave desprestigio al cuerpo Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Mala utilización del arma reglamentaria fuera servicio, salvo justificación. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Exhibición del arma reglamentaria sin causa justificada Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Utilización del arma reglamentaria durante el servicio infringiendo normas Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Utilización del arma reglamentaria fuera del servicio infringiendo normas Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Sustracción o perdida del arma por negligencia inexcusable Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Sustracción o perdida del arma por negligencia simple Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Ostentación de distintivos del cargo sin causa justificada y con grave perjuicio o grave desprestigio al cuerpo. Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Exhibición de distintivos sin causa justificada Falta muy grave Falta leve Falta grave Falta menos grave. Extravío, pérdida o sustracción por negligencia inexcusable Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Extravío, pérdida o sustracción por negligencia excusable Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Sustracción o pérdida de acreditación profesional Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Abandono del servicio. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Ausencia de un servicio de seguridad. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Falta asistencia durante 3 días seguidos. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Falta asistencia durante 4 días seguidos. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Falta asistencia durante 2 días seguidos. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Ausencia de un servicio de no seguridad. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Inasistencias. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Impunidad. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Emisión de informes sobre asuntos que, sin faltar abiertamente a la verdad, desnaturalicen la misma, valiéndose de términos ambiguos, confusos o tendenciosos Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Emisión de informes sobre asuntos que, sin faltar abiertamente a la verdad, desnaturalicen la misma, valiéndose de términos ambiguos Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Emisión de informes sobre asuntos que, sin faltar abiertamente a la verdad, desnaturalicen la misma, valiéndose de términos no confusos Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Emisión de informes sobre asuntos que, sin faltar abiertamente a la verdad, desnaturalicen la misma, valiéndose de términos tendenciosos Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Alterar la verdad mediante inexactitudes (falsa doc.) para la obtención de un beneficio propio, y causando perjuicio a la admn. o a ciudadanos. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Alterar la verdad mediante exactitudes (falsa doc.) para la no obtención de un beneficio propio, y sin causando perjuicio a la admn. o a ciudadanos. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Omitir o retardar informar asuntos de importancia Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Falta de colaboración con los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, perjudicando gravemente el servicio Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Falta de colaboración con los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, derivando consecuencias graves para la seguridad ciudadana Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Negativa INJUSTIFICADA a colaborar con ocasión de un servicio, a requerimiento policial o de un ciudadano, sino es muy grave Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Daños materiales por negligencia inexcusable daños graves en locales, material o documentos relacionados con el servicio. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Daños materiales por negligencia inexcusable daños graves en locales, material o documentos relacionados con extravío o sustracción. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Descuido o mal uso en la conservación de locales, materiales y demás elementos de servicio Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Emplear o utilizar para usos particulares o facilitar a terceros, medios oficiales o recursos oficiales Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Emplear o utilizar para usos particulares o facilitar a terceros, medios/recursos oficiales de escasa entidad Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Incumplimiento de órdenes de los superiores o responsables servicio, expresas, claras, directas e individualizadas Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Incumplimiento de instrucciones relativas al servicio, difundidas y conocidas por quien las obedece Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Retraso en cumplimiento funciones y órdenes recibidas. Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Negligencia en cumplimiento funciones y órdenes recibidas Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. Falta interés en la instrucción Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción. interés en preparación personal para desempeñar la instrucción Falta muy grave Falta leve Falta grave No es infracción.

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