LEY ORGÁNICA 2/2023 DE 22 DE MARZO. SISTEMA UNIVERSITARIO.

¿EN QUÉ ARTÍCULO DE LA LOSU SE HABLA DE LA OBLIGACIÓN LEGAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS, TRANSPARENCIA E INTEGRIDAD?. ART. 20. ART. 39. LAS UNIVERSIDADES DEBEN ESTABLECER EN SUS ESTATUTOS LOS MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS, CONTAR CON UN PORTAL DE TRANSPARENCIA Y GARANTIZAR EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN QUE CONSIDEREN INSTITUCIONALMENTE RELEVANTE.

¿EN QUÉ PLAZO LAS UNIVERSIDADES DEBEN IMPLANTAR UN SISTEMA DE CONTABILIDAD ANALÍTICA O EQUIVALENTE, DESDE LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY?. 1 AÑO. 2 AÑOS.

ARTÍCULO 3. j. La selección, formación y promoción del personal docente e investigador y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, así como la determinación de las condiciones en que han de desarrollar sus actividades y las caracteristicas de estas: ES UNA FUNCIÓ DE LA UNIVERSIDAD. ES AUTONOMÍA.

¿ Quién promoverá programas de movilidad e intercambio del estudiantado, del personal técnico docente e investigador y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, asegurando la igualdad de oportunidades y la no discriminación. El Gobierno, las Comunidades Autónomas y las propias Universidades. El Ministerio de Universidades, Las Comunidades Autónomas y las propias universidades.

¿ Quien promoverá la presencia de universidades, estudiantes y distintas instancias del sistema universitario español en los órganos y foros de representación internacional universitaria?. El Ministerio de Universidades, las Comunidades Autónomas y las propias universidades. El Gobierno, las Comunidades Autónomas y las propias universidades.

Art. 28. Atracción de Talento. Cooperarán para fomentar la atracción de talento internacional al sistema universitario. A tal efecto se promoverán programas de información, acogida, orientación, acompañamiento y formación y cualesquiera otras medidas que faciliten la incorporación del estudiantado, del personal docente e investigador y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios internacionales. El Gobierno, las Comunidades Autónomas y las propias Universidades. El Ministerio de Universidades, las Comunidades Autónomas y las propias Universidades.

ART. 28. ATRACCIÓN DE TALENTO. ¿ Quien agilizará y simplificará los trámites de homologación y declaración de equivalencia de los títulos expedidos en el extranjero y los procedimientos de acceso a las universidades atendiendo al principio de reciprocidad?. El Gobierno. El Ministerio de Universidades. Las Comunidades Autónomas.

ART. 43. UNIDADES BÁSICAS. Se encargará de velar por el respeto de los derechos y libertades del profesorado, estudiantado y personal técnico, de gestión y de administración y servicios, ante las actuaciones de los diferentes órganos y servicios universitarios, pudiendo asumir tareas de mediación, conciliación y buenos oficios. Sus actuaciones vendrán regidas por los principios de INDEPENDENCIA, AUTONOMÍA Y CONFIDENCIALIDAD. Defensor Universitario. Unidad de Igualdad. Unidad de Diversidad. Inspección de servicios.

¿ A quien corresponde establecer el régimen de funcionamiento y estructura de la defensoría universitaria, cuyo máximo cargo podrá ser un órgano unipersonal o colegiado, así como el procedimiento para su elección por el Claustro Universitario?. A los Estatutos de la Universidad. Al Consejo de Gobierno.

Actuará por los principios de INDEPENDENCIA Y AUTONOMÍA. La Inspección de servicios. La Defensoría Universitaria.

Asimismo, en el marco de la legislación aplicable en esta materia, tendrá las funciones de incoación e instrucción de los expedientes disciplinarios que afecten a los miembros de la comunidad universitaria. Inspección de Servicios. Defensoría Universitaria.

La dirección de este servicio será atribuida a personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la universidad con los requisitos de titulación necesarios para el desempeño de las funciones que tiene encomendados. Inspección de Servicios. Defensoría Universitaria.

Actuará motu proprio, a instancia de los distintos órganos de Gobierno de la universidad o tras denuncia escrita interpuesta por algún miembro de la comunidad universitaria. Inspección de Servicios. Defensoría Universitaria.

Art. 44. Normas generales de gobernanza, participación y representación en las universidades públicas. La elección de las y los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Claustro Universitario o, en caso de contar con facultades, escuelas o departamentos, en los Consejos o Juntas de Facultad o Escuela y en los Consejos de Departamento se realizará mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto. sufragio universal, libre, igual, directo y secreto. sufragio universal, libre, directo y secreto. sufragio libre, igual, directo y secreto.

Artículo 44. Normas generales de gobernanza, representación y participación en las universidades públicas. Establecerán mecanismos incentivadores de la participación y representación de los diferentes sectores de la comunidad universitaria en los órganos de gobierno de la universidad, centros, departamentos e institutos, con especial atención a la participación del estudiantado, y con información actualizada en los portales de transparencia de los espacios de participación que se habiliten en cada momento. Con esta finalidad, podrán desarrollar procesos participativos, consultas y otros mecanismos de participación del conjunto de la comunidad universitaria. Las Universidades. Los Estatutos. El Consejo de Gobierno.

Art. 45. Claustro Universitario. Establecerán los porcentajes de representación del personal docente e investigador no permanente, personal investigador no permanente, profesorado asociado, estudiantado y personal técnico, de gestión y de administración y servicios, asegurando un mínimo del 25 por ciento de representación del estudiantado. El personal de los cuerpos docentes universitarios funcionarios y Profesoras y Profesores Permanentes Laborales tendrá una representación del 51 por ciento de los miembros del Claustro. Los Estatutos. El Claustro Universitario. El Consejo de Gobierno.

Art. 45. Claustro Universitario. Establecerán la duración del mandato y el número de componentes del Claustro, siendo miembros natos de este órgano el Rector o Rectora, que lo presidirá, el Secretario o Secretaria General y el o la Gerente. Los Estatutos. El Claustro Universitario. El Consejo de Gobierno.

Es el máximo órgano de representación y participación de la comunidad universitaria. El Claustro Universitario. El Defensor Universitario.

La aprobación de la iniciativa por al menos________________del Claustro conllevará su disolución y el cese del Rector o Rectora, que continuará en funciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector o de la nueva Rectora. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de los solicitantes podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este carácter hasta transcurrido un año desde su votación. Un tercio. Dos tercios. Un 30%.

Es función del Claustro: Debatir y realizar propuestas de política universitaria para que sean elevadas al Equipo de Gobierno. Cuando estas propuestas puedan tener un carácter normativo se elevarán al Consejo de Gobierno. Falso. Verdadero.

Es función del Claustro: Elaborar y modificar su reglamento de funcionamiento. Falso. Verdadero.

Es función del Claustro: Analizar y debatir otras temáticas de especial trascendencia. Falso. Verdadero.

Es Función del Consejo de Gobierno: Aprobar las convocatorias de plazas y la relación de puestos de trabajo, y su modificación, del personal docente e investigador y del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, que deberán ser finalmente aprobadas por las Comunidades Autónomas. Verdadero. Falso.

46. Consejo de Gobierno. Quien Establecerá: El número de componentes del Consejo de Gobierno, siendo miembros natos de este órgano el Rector o Rectora, que lo presidirá, el Secretario o Secretaria General y el o la Gerente. La composición deberá asegurar la representación de las estructuras que conforman la universidad y del personal docente e investigador, del estudiantado, del personal técnico, de gestión y de administración y servicios y del Consejo Social. Los representantes del personal y del estudiantado serán elegidos por el Claustro. En caso de que existan varios campus en distintas localidades se procurará la representación de éstos en el Consejo de Gobierno. Los Estatutos. El Claustro Universitario.

46. Consejo de Gobierno. Un mínimo del 10 por ciento del Consejo de Gobierno deberán ser representantes del estudiantado y otro mínimo del _______por ciento deberán ser representantes del personal técnico, de gestión y de administración y servicios. En todo caso, un tercio de los miembros del Consejo de Gobierno será elegido por el Rector o Rectora, incluyendo en ese cupo los miembros natos. 20. 51. 10.

Consejo Social. Regulará la composición del Consejo Social procurando que su funcionamiento sea eficaz y eficiente. Dicha norma establecerá un estatuto de sus miembros. La ley garantizará la presencia de personas propuestas por los diferentes sectores representativos de la vida económica, social y cultural del entorno, conocedoras de la actividad y dinámica universitarias, así como la ausencia de conflicto de intereses con la universidad. Por Ley de la Comunidad Autónoma. Por reglamento. Decreto de Consejo de Gobierno.

Consejo Social Dicha norma (indica cual) establecerá un estatuto de sus miembros. La ley garantizará la presencia de personas propuestas por los diferentes sectores representativos de la vida económica, social y cultural del entorno, conocedoras de la actividad y dinámica universitarias, así como la ausencia de conflicto de intereses con la universidad. Ley de la Comunidad Autónoma. Reglamento.

Consejo Social Serán miembros del Consejo Social el Rector o Rectora, el o la Gerente, el Secretario o Secretaria General, así como un representante del personal docente e investigador, _____________del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros, y un tercero del Consejo de Estudiantes, elegido por el propio Consejo, todos ellos con voz y voto. otro ( es decir, 1 representante). dos. uno, con voz pero sin voto.

Consejo Social La ley que establezca su composición y funcionamiento podrá contemplar la dotación de un presupuesto propio del Consejo Social, así como su gestión económico-presupuestaria con carácter autónomo. Falso. Verdadero.

Rector o Rectora y su Equipo de Gobierno. Como unidad de apoyo al Rector o Rectora se constituirá un Equipo de Gobierno, que será presidido por él o ella, y que estará integrado por los Vicerrectores y Vicerrectoras, el o la Gerente y el Secretario o la Secretaria General, así como por cualquier otro miembro que establezcan los Estatutos de cada universidad. La persona titular de la Secretaría General será nombrada de entre el personal docente e investigador funcionario doctor o el personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario con titulación universitaria que preste servicios en la universidad, actuará como fedatario/a y presidirá la Comisión Electoral. Falso. Verdadero.

57. Presupuesto Los costes del personal docente e investigador, así como del personal técnico, de gestión y de administración y servicios, deberán ser autorizados por_____________ , en el marco de la normativa básica sobre Oferta de Empleo Público, salvo en el caso de los contratos previstos en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que no precisan dicha autorización. La Universidad. la Comunidad Autónoma. El Consejo de Gobierno.

61. Entidades o Empresas basadas en el Conocimiento. El profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios, las Profesoras y Profesores Permanentes Laborales y el personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario o laboral con vinculación permanente, podrán solicitar la autorización para incorporarse a dicha empresa o entidad participada por la universidad, mediante una excedencia temporal. Falso. Verdadero, pero que fundamente su participación en las actividades de investigación a las que se refiere el apartado 1.

Entidades o Empresas Basadas en el Conocimiento. El Gobierno, mediante real decreto y previo informe de la Conferencia General de Política Universitaria, regulará las condiciones y el procedimiento para la concesión de dicha excedencia que, en todo caso, sólo podrá concederse por un tiempo máximo de : 5 años. 1 año. 2 años.

Entidades o Empresas Basadas en el Conocimiento. Las limitaciones establecidas en el artículo cuarto, en su caso, y en los artículos doce.1.b) y d) y dieciséis de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, no serán de aplicación a los profesores/as funcionarios/as de los cuerpos docentes universitarios, al profesorado laboral permanente y al personal técnico, de gestión y de administración y servicios funcionario y laboral cuando participen en las entidades o empresas basadas en el conocimiento previstas en este artículo, siempre que exista un acuerdo explícito del Consejo de Gobierno de la universidad y se autorice por la Administración Pública competente. del Consejo de Gobierno de la universidad y se autorice por la Administración Pública competente. Del Consejo de Gobierno. De la Administración Pública Competente.

Donde se encuentra en la LOSU el artículo del Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Capítulo V, Artículo 89. Capítulo V, Artículo 80. Título IX (Régimen Específico de las Universidades Públicas), Capítulo V, Artículo 89.

El personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas estará formado por personal funcionario y laboral, suficiente para desarrollar adecuadamente los servicios y funciones de los centros. Falso. Verdadero.

89. Personal técnico, de gestión y administración y servicios. Este personal estará especializado en uno o varios de los distintos ámbitos de la actividad universitaria. _________________ determinarán las funciones y perfiles de tales actividades, así como la cualificación necesaria para asegurar un desempeño plenamente eficaz y eficiente, en el marco de la negociación colectiva que corresponda. Las Universidades. La Comunidad Autónoma.

El personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral se rige por lo establecido en esta ley orgánica, por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como por el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la demás legislación laboral y los convenios colectivos aplicables. Falso. Verdadero.

Según el Art. 89 de la Ley Orgánica de Sistema Universitario, En relación con este personal, ¿ A quien corresponde la regulación de las materias expresamente remitidas por esta ley orgánica y aquellas otras que puedan corresponderle en el ámbito de sus competencias?. A las propias universidades. a la Universidad. A las Comunidades Autónomas.

89. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. Las universidades podrán contratar otro personal con cargo a financiación externa o financiación procedente de convocatorias de ayudas privadas en concurrencia competitiva en su totalidad para la gestión científico-técnica rigiéndose por lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio. Falso. Verdadero.

89. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. El personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario y laboral, tiene derecho a la participación libre y significativa en el diseño, implementación y evaluación de la política universitaria, y el derecho a su representación en los órganos de gobierno y representación de la universidad, de acuerdo con lo dispuesto por esta ley orgánica y los Estatutos de las universidades. Solo en el diseño e implementación, no en la evaluación. Verdadero: en el diseño, implementación y evaluación.

89. Personal técnico, de gestión, de administración y servicios. Las universidades deberán asegurar el ejercicio efectivo de los derechos de conciliación de la vida personal, laboral y familiar de su personal técnico, de gestión y de administración y servicios, funcionario y laboral. Derechos de conciliación de la vida personal y laboral, pero no familiar. Falso. Verdadero.

89. Personal técnico, de gestión, de administración y servicios. A tal fin, adoptarán las medidas necesarias para, de conformidad con el principio de transparencia retributiva, asegurar la igualdad efectiva en la aplicación del régimen de dedicación, así como en la participación en los planes y programas de formación y movilidad. Solo en el régimen de dedicación, no en el de participación en los planes y programas de formación y movilidad. Verdadero. En el régimen de dedicación no, si en los planes y programas de formación y movilidad.