MF0973 Grabación de datos

Una de las formas de planificar las tareas a realizar, es a través de…. …Organigramas. …Crucigramas. …Cronogramas.

¿Cuál no corresponde a una tarea a realizar en el proceso de grabación?. El proceso de grabación. La eliminación de los documentos grabados. El cotejo de la grabación.

Cuando hablamos de que “Los objetivos deben ser reales, ya que unos objetivos inalcanzables desanimarían, y unos objetivos fáciles de alcanzar no servirían de movilización de esfuerzos”, nos estamos refiriendo a…. …las características de los objetivos. …las partes de los objetivos. …las propiedades de los objetivos.

El trabajo de ordenador requiere…. …mucho esfuerzo físico y alto rendimiento mental. …poco esfuerzo físico y alto rendimiento mental. … poco esfuerzo físico y bajo rendimiento mental.

Como se llama “la técnica que se encarga de adaptar el puesto de trabajo y su medioambiente a las condiciones fisiológicas y psicológicas del trabajador para optimizar su seguridad, confort y eficacia”. La egonomía. La ergonomía. La etgonomia.

Antes de comenzar las tareas diarias programadas, debemos adquirir una serie de hábitos que nos faciliten el desarrollo de la actividad. ¿Cuál no es un hábito?. Escritorio bien ordenado. Clasificar las tareas por nombre. Establecer un horario de realización de las tareas. Tener una buena organización.

En el trabajo de grabación de datos, ¿Cuál no es una dolencia frecuente?. Los dolores de espalda. Tensiones en las muñecas. El dolor de pies. La fatiga visual.

El Real Decreto 486/1997 (BOE 23-4-97) establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo, entre ellas la temperatura. Este establece que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre... 17° C y 27° C. 16° C a 24° C. 23° C a 28° C. Todas son correctas.

Si el ruido perturbador se encuentra entre 50 dB– 55 dB, la calidad de la comunicación verbal utilizando un medio acústico como, por ejemplo, el teléfono, será: Buena. Satisfactoria. Con dificultad.

La normativa vigente en materia de salud laboral, es regulada por la…. A) Ley 31/1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. B) Directiva Europea 90/270 CEE, de 29 de mayo de 1990. a y b son correctas. a y b son incorrectas.

El proceso de verificación de datos grabados, se llevara a cabo por…. …el mismo operador que los grabó. …un operador distinto al que los grabó. …el responsable.

Las tres actitudes básicas que todo trabajador debe cuidar en su puesto de trabajo, responderán a…. Actitud cognitiva, emocional o conductual. Satisfacción en el trabajo y compromiso con la organización. Satisfacción en el trabajo, compromiso en el trabajo y con la organización.

Si cada persona responde individualmente ante su trabajo, sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo. Estamos hablando de... …grupos de trabajo. …equipos de trabajo. …ninguno de los dos.

¿Qué tipo de rol es el que necesita expresar lo contrario u otro punto de vista, este podrá ser positivo (aporta matices nuevos) o negativo (siempre encuentra fallos o inconvenientes)?. Critico. Discutidor. Saboteador.

El principal objetivo de los indicadores de calidad en una organización, es…. … la evaluación del grado de eficacia y de la eficiencia del trabajador o de los grupos de trabajo. … la evaluación de la actuación profesional en los trabajos de grabación. … registrar los errores cometidos.

El compromiso laboral para mejorar, debe adoptarse tanto a nivel individual como colectivo, e irá orientada a resultados. Esta mejora no se conseguirá si.... ...invertimos en formación para los trabajadores. ...se aplica una política impositiva de recursos humanos. ...si nos adaptamos a las necesidades del mercado.

¿Qué técnica de asertividad consiste en "reconocer un error cometido sin dar demasiadas justificaciones, hasta conseguir que la persona que critica deje de hacerlo”?. La interrogación negativa. Aprender a decir “no”. La aserción negativa.

¿En qué fila del teclado alfanumérico se encuentran: la tecla Bloqueo de Mayúsculas, doce teclas más con letras y signos, la parte inferior de la tecla Intro?. La primera. La segunda. La tercera. La cuarta.

¿Qué tecla alfanumérica realiza la siguiente función “saltar de una sola vez en el texto donde se trabaja un determinado número de espacios previamente definido por el usuario; en informática, no obstante, tiene más atribuciones como desplazarnos entre los elementos que componen un cuadro o ventana de diálogo”?. Intro. Tabulador (tab). Teclas de dirección.

Con el dedo índice de la mano izquierda, ¿Qué teclas mecanografiamos, según el método ciego?. A) 4, R,F,V. B) 5,T,G,B. a y b son correctas. a y b son falsas.

Con que dedo debemos escribir en el teclado numérico los números: 8, 5 y 2. Índice. Corazón. Anular.

Una base de datos es…. ...un “almacén” que nos permite guardar grandes cantidades de información de forma organizada para que luego podamos encontrar y utilizar fácilmente. ...un conjunto de información relacionada que se encuentra archivada. Desde el punto de vista informático, es un sistema formado por un conjunto de datos almacenados en papel.

Según la RDPD “Utilizar los ficheros con finalidad distinta con la se crearon” es una…. Infracción leve. Infracción muy grave. Infracción grave.

¿Cuál no es un periférico de salida?. La pantalla. El plotter. La pantalla táctil.

Las palabras “homófonas” …. ...están formadas por la unión de palabras de la misma lengua. ...suenan igual pero se escriben y significan diferente. ...son aquellas palabras que acompañan al sustantivo.

El Sistema Operativo es…. …un conjunto de programas, instrucciones y reglas informáticas, para ejecutar ciertas tareas. …un conjunto de programas especialmente hechos para la ejecución de varias tareas. … donde se colocan los elementos físicos.

Cuando hablamos de un ladrón de tiempo, nos estamos refiriendo a: La tendencia a mantener altos niveles de rendimiento de calidad. Aprovechar de forma ineficaz el tiempo. Factores negativos que impiden el trabajador aproveche de forma eficaz su tiempo.

¿Qué tipo de ergonomía "Relaciona el trabajador con los factores del puesto de trabajo como: el nivel de iluminación adecuado, la temperatura, la humedad, el ruido o las vibraciones?. La temporal. La ambiental. La geométrica.

Continúa a frase: La ergonomía temporal…. ...se encarga del estudio del bienestar del trabajador en relación con los tiempos de trabajo. ...estudia cómo se relaciona la actividad física diversos aspectos de la anatomía humana. ...es la que tiene por objeto la actuación sobre los contaminantes ambientales existentes en el puesto de trabajo.

Identifica el color con las teclas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.