TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: RIESGOS LABORALES
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Título del Test:
RIESGOS LABORALES Descripción: Asignatura FOL Autor:
Fecha de Creación: 17/12/2023 Categoría: Otros Número Preguntas: 12 |
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1.‐ ¿Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo? La Constitución Española
Seguridad e Higiene en el Trabajo La Comunidad Autónoma respectiva La asociación de vecinos. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tiene por objeto Desarrollar la seguridad de los trabajadores mediante prohibiciones. Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas Potenciar la estadística de los accidentes de trabajo Ver los accidentes que seproducen cada día. ‐ Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tiene por objeto: Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo Potenciar el trabajo y los trabajadores Desarrollar las prohibiciones de prevención de riesgos Evitar accidentes y potenciar la salud de los trabajadores . Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tienen carácter de: Derecho necesario mínimo Normas prohibitivas Normas de actuación Normas mínimas. ‐ La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es de aplicación? A las sociedades económicas aunque no tengan trabajadores A las sociedades cooperativas, en las que existan socios cuya actividad consista en la prestación de su trabajo personal A las sociedades mercantiles aunque no tengan trabajadores Ninguna es correcta. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, se entenderán: Protección a los trabajadores Previsión de los trabajadores Prevención Ninguna es correcta. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, se entenderá por... Protección de los trabajadores Prevención. Riesgo laboral Riesgo y protección. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aquello que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores, se entenderá como... Protección de los trabajadores Daño derivados del trabajo Riesgo Laboral grave e inminente Ninguna es correcta. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo, se considerarán como Lesión laboral Daños derivados del trabajo Riesgo Laboral grave e inminente Protección de los trabajadores. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, aquellos procesos, actividades, operaciones, equipos o productos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores se considerarán: Protección específica preventiva Potencialmente peligrosos Prevención laboral Todas son correctas. EL ARTÍCULO 15 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESTABLECE COMO PRINCIPIO GENERAL DE LA ACCIÓN PREVENTIVA: Dar las debidas instrucciones a los trabajadores Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro Todas las respuestas anteriores son correctas. LA LEY 31/1.995 DEFINE RIESGO LABORAL COMO: La posibilidad de que un trabajador sufra un incidente en el trabajo La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo La posibilidad de que un trabajador sufra una lesión corporal en el trabajo La posibilidad de que un trabajador sufra un accidente laboral en el trabajo. |
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