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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: RSC T1-T7 Sonia Lopez curso 2024/2025

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Título del Test: RSC T1-T7 Sonia Lopez curso 2024/2025 Descripción: Test que comprende todas las autoevaluaciones Autor: Anónimo OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 11/05/2024 Categoría: Universidad Número Preguntas: 21

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Las tres grandes áreas a las que se dirige la RSC son: Lo económico Todas las opciones son correctas Lo medioambiental Lo social. La RSC afecta a los distintos ámbitos de gestión de la empresa, por lo que las actividades desarrolladas en el marco de la RSC han de estar: Tener vocación de permanencia Todas las opciones son correctas Implicar un compromiso de la alta dirección Vinculadas a la actividad básica de la empresa . El Libro Verde, de la Comisión de las Comunidades Europeas, para Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas, define la RSC como: La implantación por parte de las empresas de actividades que mejoren la salud y el bienestar de sus empleados Ninguna de las opciones es correcta La integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores La integración obligatoria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores . Entre las razones para demostrar que legal no es sinónimo de ético están: La ley no puede abarcar todos los casos posibles Todas las opciones son correctas La ley puede ser inmoral . No es posible establecer leyes para todo . El concepto legalidad hace referencia: Ninguna opción es correcta Al respeto de las normas jurídicas vigentes La capacidad que tienen las empresas para aprobar las leyes a las que se quieran someter A la bondad o maldad de los comportamientos, estén o no legislados, en un determinado momento . La ética no es: Lo que hacen todos La observancia de las reglas del mercado Todas las opciones son correctas Lo que pide la sociedad en cada momento. Un código de conducta es Una herramienta para mejorar los procesos productivos de la empresa Ninguna de las opciones es correcta Un mecanismo para mejorar la comunicación entre la empresa y el mercado Un instrumento de gestión de organizaciones que establece reglas específicas para perfilar las prácticas y comportamientos específicos que deben ser alentados o prohibidos en una organización o individuo en base a su declaración de valores, principios y creencias. Un código de conducta es: Ninguna opción es correcta Una herramienta para mejorar el bienestar animal como actividad de Responsabilidad Social Corporativa RSC Una herramienta de gestión por la que ese máximo órgano de gobierno de una empresa comunique a todos sus miembros el comportamiento que éstos han de seguir en sus relaciones con los diferentes grupos de interés de la compañía Una norma que permite a las empresas decidir sobre las leyes de consumo que afectan a sus productos y/o servicios. Los principales beneficios de los códigos de conducta son: Genera confianza y credibilidad sobre relaciones con proveedores, clientes, empleados, accionistas y otros grupos Genera autorregulación donde no hay regulación Todas las opciones son correctas Mejora la reputación empresarial . El Principio de Transparencia se basa en: Maximizar la creación de valor compartido para sus propietarios y/o accionistas y para los stakeholders La RSE contribuye a promover organizaciones ejemplares y transparentes, lo que redunda en un aumento de la credibilidad y de la confianza Ninguna opción es correcta La RSE debe aumentar la eficacia de las organizaciones en la promoción de la igualdad de oportunidades y la inclusión social . El Consejo Estatal de RSE nace con el objetivo de: Buscar la mayor homogeneidad posible en las memorias o informes de responsabilidad social y sostenibilidad que, de forma voluntaria, las empresas y organizaciones hacen públicos Informar sobre las iniciativas y regulaciones públicas que afectan a las actuaciones de empresas, organizaciones e instituciones públicas y privadas Todas las opciones son correctas Fomentar las iniciativas sobre responsabilidad social de las empresas. El Consejo Estatal de la Responsabilidad Social de las Empresas CERSE es: Es una institución para fomentar la exportación y la presencia de empresas españolas en los mercados internacionales Es el órgano asesor y consultivo adscrito al Ministerio competente en materia de políticas públicas de impulso y fomento de la responsabilidad social de las empresas del Gobierno de España Ninguna opción es correcta Es una institución a nivel autonómico para desarrollar políticas saludables de los ciudadanos . El Principio del Trabajo del Pacto Mundial se centra en: Defender la abolición efectiva de la mano de obra infantil Defender la eliminación de la discriminación con respecto al empleo y la ocupación Todas las opciones son correctas Defender la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u obligatorio . El Pacto Mundial de la ONU es un llamamiento a las empresas se basa en unos principios relacionados con: El trabajo Todas las opciones son correctas Los derechos humanos El medioambiente y la lucha contra la corrupción . El Pacto Mundial de la ONU es: La iniciativa por la sostenibilidad corporativa sustentada por las Naciones Unidas y comprende los principios y valores de la Organización Es una propuesta de la UE sobre temas de salud pública Es una normativa a nivel autonómico sobre consumo responsable Ninguna opción es correcta . El Libro Blanco se divide en tres partes: Recomendaciones finales Todas las opciones son correctas Directrices generales Constataciones. El Libro Blanco de la RSE: Se trata de un documento aprobado el 27 de junio de 2006 y publicado en el Boletín Oficial delas Cortes Generales el 31 de julio de 2006 Recoge una serie de Constataciones y Directrices Generales basadas en el análisis de 59 comparecencias de expertos Todas las opciones son correctas El objetivo del documento es el de potenciar la RSC y servir de 'base' al Gobierno para poder elaborar legislación en esta materia. El Foro de Expertos: Entiende que una empresa es socialmente responsable cuando responde satisfactoriamente a las expectativas que sobre su funcionamiento tienen los distintos grupos de interés Asume el cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes Todas las opciones son correctas Es un foro de debate promovido por la Administración con objeto de conocer, crear red y canalizar hacia el Gobierno las demandas e iniciativas que pudieran surgir en España en materia de responsabilidad social de la empresa. Según la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio para que una persona jurídica pueda ser imputada es necesario que: Que la Organización no haya puesto los medios necesarios para prevenir y detectar la comisión de delitos Que ésta obtenga un beneficio (ventaja o provecho) como consecuencia del acto delictivo Todas las opciones son correctas La actividad delictiva se realice dentro del marco de su operativa normal. Respecto a la Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio, que modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 noviembre, del Código Penal: Introduce por primera vez la posibilidad de que las compañías puedan ser declaradas responsables de un delito Ninguna opción es correcta Delimita las sanciones para el transporte de mercancías Define los delitos sobre la propiedad privada. Los objetivos de un programa de cumplimiento (compliance) penal son: Todas las opciones son correctas Fomentar un comportamiento adecuado frente a las normas administrativas y penales Luchar contra los delitos corporativos Garantizar el cumplimiento de las normas legales, en el interior de la organización.

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