Tema 37.2

¿EN QUÉ AÑO CRECE DE MANERA ORGANIZADA LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO?. 1.980. 1.981. 1.982. 1.995.

¿QUÉ TIPO DE ÓRGANO ES EL CONSEJO DE LA ERTZAINTZA?. A) Consultivo y de propuesta. B) Paritario. C) Vinculante. D) A y B son correctas.

EL CONSEJO, BAJO LA PRESIDENCIA DE LA PERSONA TITULAR DEL DEPARTAMENTO COMPETENTE EN SEGURIDAD, ESTARÁ INTEGRADO: Por cuatro personas en representación de dicho departamento y otras cinco del personal funcionario del Cuerpo. Por cinco personas en representación de dicho departamento y otras cuatro del personal funcionario del Cuerpo. Por cinco personas en representación de dicho departamento y otras cinco del personal funcionario del Cuerpo. Por cuatro personas en representación de dicho departamento y otras cuatro del personal funcionario del Cuerpo.

¿CUAL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA CAUSA DE PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO EN EL CONSEJO DE LA ERTZAINTZA?. A) Pasar a cualquier situación administrativa distinta de las de servicio activo y segunda actividad. B) Expiración del mandato, que lo será por el plazo de cinco años. Ello no obstante, si al término de dicho plazo no hubiera tenido lugar la designación de nuevos o nuevas representantes, el mandato se entenderá prorrogado hasta tanto aquella se produzca. C) Remoción por la organización sindical que los hubiera designado. La remoción deberá ser tácita, formulándose mediante escrito dirigido a la Presidencia del Consejo. D) B y C son incorrectas.

LOS RESULTADOS DEL SISTEMA DE TRATAMIENTO DE QUEJAS SE INCORPORARÁN A LA MEMORIA _____QUE EKINBIDE PRESENTE AL CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN LA LEY 15/2012, DE 28 DE JUNIO, DE ORDENACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE EUSKADI. Anual/ Parlamento Vasco. Bianual/ Parlamento Vasco. Anual/ Gobierno Vasco. Bianual/ Parlamento Vasco.

¿CUANTOS MIEMBROS COMPONEN LA COMISIÓN DE CONTROL Y TRANSPARENCIA DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO SIN LA PRESIDENCIA?. 3. 5. 7. 9.

EN RELACIÓN CON LA PREGUNTA ANTERIOR, UN TERCIO SERA NOMBRADO ENTRE PERSONAS QUE PERTENEZCAN O HAYAN PERTENECIDO A ESCALAS Y CATEGORÍAS DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO CON UNA ANTIGUEDAD MÍNIMA DE: Diez años en el Cuerpo. Quince años en el Cuerpo. Veinte años en el Cuerpo. Ninguna es correcta.

LOS MIEMBROS QUE COMPONEN LA COMISIÓN DE CONTROL Y TRANSPARENCIA DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO SÓLO CESARÁN: (INDICA LA INCORRECTA). Expiración del mandato. incumplimiento grave de los deberes de abstención y sigilo apreciada por la mayoría de la comisión. Incapacitación declarada en sentencia firme. Condena por delito doloso en virtud de sentencia.

¿BAJO QUÉ SERVICIO Y DEPENDENCIA ESTARÁN LAS PERSONAS QUE INTEGRAN DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO RESPETARÁN LA AUTORIDAD DE LOS TRIBUNALES, Y, EN EL DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN COMO POLICÍA JUDICIAL?. De la Administración de Justicia. Del Gobierno Vasco. Del Parlamento Vasco. De las Cortes Generales.

LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO DEBERÁN ACTUAR EN TODO MOMENTO CON: A) Integridad. B) Dignidad. C) Parcialidad. D) A y B son correctas.

EN SUS RELACIONES CON LA CIUDADANÍA EL PERSONAL DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO, ACREDITARÁ SU CONDICIÓN PROFESIONAL: Siempre que sea necesario y cuando lo demanden las personas con las que se relacionen en sus actuaciones. Se identificarán ante los ciudadanos o ciudadanas previamente al inicio de cualquier actuación policial, asegurándose de que estos han percibido su condición. Cuando durante el servicio se haga uso de uniformidad reglamentaria, se portará en lugar visible de la esta el identificador personal correspondiente al o a la agente. Todas son correctas.

¿EN SUS RELACIONES CON LA CIUDADANÍA EL PERSONAL DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO, EN QUÉ LENGUA DEBE ATENDER AL CIUDADANO?. Euskera. Castellano. En la lengua que elija el personal. En la lengua que elija el ciudadano.

¿CÓMO DEBE SER EL RIESGO PARA SU VIDA O INTEGRIDAD O DE TERCERAS PERSONAS PARA UTILIZAR LAS ARMAS?. Racionalmente grave. Grave. Muy grave. Ninguna es correcta.

TODA PERSONA INTEGRANTE DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO ES RESPONSABLE DE LOS ACTOS QUE LLEVE A CABO EN SU ACTUACIÓN PROFESIONAL INFRINGIENDO O VULNERANDO LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS, SIN PERJUICIO DE LA QUE COMO CONSECUENCIA DE DICHOS ACTOS PUEDA CORRESPONDER A LA ADMINISTRACIÓN. Personal y directa / responsabilidad patrimonial. Personal e indirecta / responsabilidad patrimonial. Personal o directa / responsabilidad patrimonial. Personal y directa / responsabilidad civil.

¿A QUÉ DIPUTACIÓN FORAL CORRESPONDEN LOS MIKELETES?. Álava. Gipuzkoa. Bizkaia. Navarra.

¿QUÉ CATEGORÍAS SE UBICAN EN LA ESCALA DE INSPECCIÓN?. Intendente. Comisario subcomisario. Agente primera/agente. Oficial suboficial.

EN LA ERTZAINTZA EXISTIRA, ASIMISMO, LA ESCALA DE FACULTATIVOS Y TÉCNICOS, CUYAS PLAZAS CORRESPONDERÁN A LOS SUBGRUPOS DE CLASIFICACIÓN: A1, B2 y C1 en función de la titulación exigida en cada caso. A1, A2 y C1 en función de la titulación exigida en cada caso. A1, A2 y C2 en función de la titulación exigida en cada caso. Al, B y Cl en función de la titulación exigida en cada caso.

¿CÓMO ES SUPERACIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS DE ACTUALIZACIÓN QUE CONSTE EN RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO?. Trimestral. Semestral. Anual. Periódica.

¿A QUIÉN CORRESPONDERÁ LA APROBACIÓN DE LA DEFINICIÓN DE LOS PERFILES LINGÚÍSTICOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA ERTZAINTZA Y SUS CRITERIOS DE ASIGNACIÓN?. Consejo de Gobierno. Comisión de Control y Transparencia de la Policía del País Vasco. Consejo de la Ertzainza. Ninguna es correcta.

¿EN QUÉ AÑO LLEGA A VITORIA-GASTEIZ LA ERTZAINTZA?. 1.990. 1.995. 1.980. 1.985.

LA DESCRIPCIÓN, DISEÑO Y CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LAS PRENDAS, EQUIPOS Y EFECTOS QUE COMPONGAN LA UNIFORMIDAD DEL PERSONAL FUNCIONARIO ADSCRITO A LOS SERVICIOS DE MIÑONES, FORALES Y MIKELETES DEBERÁN AJUSTARSE, EN TODO CASO, A LAS PRESCRIPCIONES QUE AL EFECTO SE ESTABLEZCAN POR EL: Diputado General correspondiente. Alcalde. Lehendakari. Todas son correctas.

EN LA ESTRUCTURA DE LA ERTZAINTZA SE ESTABLECERÁN UNIDADES DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL POLICÍA JUDICIAL QUE DEPENDERÁN FUNCIONALMENTE DE: Las autoridades judiciales y del Ministerio Fiscal. Las autoridades judiciales o del Ministerio Fiscal. Las autoridades judiciales. Del Ministerio Fiscal.

¿QUÉ POBLACIÓN DÉBERAN TENER LOS MUNICIPIOS DEL PAÍS VASCO PARA CREAR CUERPOS DE POLICÍA PROPIOS SIN CARÁCTER EXCEPCIONAL?. A) 4.000 habitantes. B) 5.000 habitantes. C) 5.001 habitantes. D) B y C son correctas.

EN RELACIÓN CON LAS ESCALAS Y CATEGORÍAS EN LOS CUERPOS DE POLICIAL LOCAL, LA CATEGORÍA DE COMISARIO O COMISARIA SE CREARA: (INDIQUE LA RESPUESTA EXACTA). En aquellos municipios que rebasen los 40.000 habitantes o cuya Policía local cuente con más de 150 efectivos de plantilla. En aquellos municipios que rebasen los 60.000 habitantes o cuya Policía local cuente con más de 50 efectivos de plantilla. En aquellos municipios que rebasen los 50.000 habitantes o cuya Policía local cuente con más de 100 efectivos de plantilla. En aquellos municipios que rebasen los 55.000 habitantes o cuya Policía local cuente con más de 200 efectivos de plantilla.

EN LOS AYUNTAMIENTOS QUE NO DISPONGAN DE CUERPO DE POLICÍA LOCAL PODRÁN CREAR UN SERVICIO DE POLICÍA LOCAL CON HASTA UN MÁXIMO DE. Cinco plazas de agentes. Tres plazas de agentes. Siete plazas de agentes. Diez plazas de agentes.

EL CONTENIDO Y FORMA DE LAS PRUEBAS DESTINADAS A LA ACREDITACIÓN DE LOS PERFILES LINGÜÍSTICOS SE AJUSTARÁ A LAS PRESCRIPCIONES ESTABLECIDAS POR: El Instituto Vasco de Administración Pública. Euskaltzaindia. Parlamento Vasco. Todas son correctas.

¿EN QUÉ CATEGORÍAS DE LOS PROCEDIMIENTOS SELECTIVOS DE INGRESO POR TURNO LIBRE SE DETERMINARÁ EL NÚMERO DE PLAZAS QUE DEBERÍAN CUBRIRSE CON MUJERES PARA CUMPLIR CON EL OBJETIVO DE EQUILIBRAR LA PRESENCIA DE MUJERES Y HOMBRES EN EL SERVICIO PÚBLICO DE SEGURIDAD CONFORME A LO PREVISTO EN ELPLAN DÉ PROMOCIÓN?. A) Agente primero. B) Subcomisario. C) Agente. D) B y C son correctas.

EN RELACIÓN CON LA PREGUNTA ANTERIOR Y COMO REGLA GENERAL EN MEDIDAS EN FAVOR DE LA IGUALDAD, EN TANTO NO SE ELABOREN TALES PLANES DE PROMOCIÓN DE LAS MUJERES, EL PORCENTAJE MÍNIMO: No podrá ser inferior al 35 % siempre que se convoquen más de tres plazas. No podrá ser inferior al 25 % siempre que se convoquen más de cinco plazas. No podrá ser inferior al 20 % siempre que se convoquen más de tres plazas. No podrá ser inferior al 25 % siempre que se convoquen más de tres plazas.

LA PREFERENCIA A LAS CANDIDATAS SOBRE CANDIDATOS HOMBRES, SOLO SERÁ DE APLICACIÓN EN TANTO NO EXISTA EN EL CUERPO, ESCALA Y CATEGORÍA A QUE SE REFIERA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO UNA PRESENCIA: Igual o superior al 33 % de funcionarias mujeres. Igual o superior al 30 % de funcionarias mujeres. Igual o superior al 25 % de funcionarias mujeres. Igual o superior al 23 % de funcionarias mujeres.

EN VIRTUD DEL PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD EN LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN Y TRIBUNALES. La pertenencia a los tribunales u órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie. No podrán formar parte de los tribunales de selección el personal de elección o de designación política; el personal eventual; el personal funcionario interino o laboral temporal, ni las personas que se hayan dedicado en los últimos cinco años a preparar aspirantes para el ingreso al empleo público. Las personas que formen parte de los tribunales u órganos de selección deberán abstenerse en aquellas circunstancias en que su imparcialidad pueda verse en entredicho por motivos personales, profesionales o de cualquier otro carácter, así como en las demás circunstancias previstas en el ordenamiento jurídico vigente. Todas son correctas.

LOS TRIBUNALES NO PODRÁN DECLARAR SELECCIONADOS UN NÚMERO MAYOR DE PERSONAS ASPIRANTES QUE EL DE PLAZAS CONVOCADAS, SIENDO: Anulables derecho las propuestas que infrinjan tal limitación. Nulas de pleno derecho las propuestas que infrinjan tal limitación. Revisables a instancia de parte las propuestas que infrinjan tal limitación. Todas son correctas.

CUANDO LAS PRUEBAS SELECTIVAS ADOPTEN EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, LA VALORACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO NO PODRÁ EXCEDER DEL _________ DE LA PUNTUACIÓN MÁXIMA ALCANZABLE EN LA DE OPOSICIÓN, SIN QUE LA PUNTUACIÓN OBTENIDA EN AQUELLA PUEDA SER UTILIZADA PARA SUPERAR LOS EJERCICIOS DE LA OPOSICIÓN O ALTERAR LAS CALIFICACIONES OBTENIDAS EN ELLOS. 45 %. 40 %. 35 %. 30 %.

LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DEBERÁN CONTENER NECESARIAMENTE: (INDICA LA INCORRECTA). Determinación de las plazas a las que se refieran, expresando el cuerpo, escala y categoría, y el grupo de titulación. Requisitos que deban reunir las personas aspirantes. Las pruebas, temario y; en su caso, relación de méritos, así como los criterios y normas de valoración. La determinación de las características del curso de formación pero no necesariamente período de prácticas.

¿CUAL ES EL MÁXIMO TIEMPO QUE PODRÁN DURAR LOS CURSOS DE FORMACIÓN Y PERÍODOS DE PRÁCTICAS QUE NO PODRÁN SIMULTANEARSE EN SU DESARROLLO, SIN QUE LA DURACIÓN DE CADA UNO DE ELLOS, NI LA ACUMULADA DE AMBOS?. 20 meses. 30 meses. 15 meses. 35 meses.

¿CÓMO SE EFECTUARA EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE AGENTE DE LOS CUERPOS QUE INTEGRAN LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO?. Turno libre. Oposición. Concurso-oposición. Todas son correctas.

EL ACCESO A LA CATEGORÍA DE SUBCOMISARIO O SUBCOMISARIA SE EFECTUARÁ POR PROMOCIÓN INTERNA Y TURNO LIBRE MEDIANTE LOS SISTEMAS DE OPOSICIÓN, CONCURSO O CONCURSO OPOSICIÓN, PUDIENDO RESERVARSE PARA SU PROVISIÓN POR TURNO LIBRE HASTA: Un 30 % de las vacantes existentes. Un 40 % de las vacantes existentes. Un 50 % de las vacantes existentes. Un 60 % de las vacantes existentes.

¿QUÉ NÚMERO DE HABITANTES DEBEN TENER LOS MUNICIPIOS PARA QUÉ EL INGRESO EN LAS CATEGORÍAS DE SUBOFICIAL Y OFICIAL PUEDA EFECTUARSE POR PROMOCIÓN INTERNA Y TURNO LIBRE MEDIANTE LOS SISTEMAS DE OPOSICIÓN O CONCURSO-OPOSICIÓN?. 60.000. 59.999. 60.001. 70.000.

¿CUÁL ES LA EDAD MÁXIMA PARA ACCEDER A LA CATEGORÍA DE AGENTE?. 37. 38. 39. 36.

LOS AÑOS DE SERVICIO COMPLETADOS SEGÚN LOS CASOS EN LA CATEGORÍA O ESCALA INMEDIATAMENTE INFERIOR A LA DE LA CATEGORÍA A LA QUE SE ASPIRA QUE RESULTAN EXIGIBLES PARA CONCURRIR A LA PROMOCIÓN INTERNA SON: Para el acceso a la categoría de agente primero y agente primera, tres años de servicios efectivos como agente de la Escala Básica. Para el acceso a las categorías de suboficial o de oficial, cuatro años de servicios efectivos perteneciendo a categorías de la Escala Básica. Para el acceso a la categoría de subcomisario o subcomisaria y a la de comisario o comisaria cuatro años de servicios efectivos perteneciendo a categorías de la Escala de Inspección, de los cuales dos años al menos deberán serlo en la categoría de oficial. Para el acceso a la categoría de intendente, dos años de servicios efectivos perteneciendo a categorías de la Escala Ejecutiva.

EN RELACIÓN CON LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA PARA PARTICIPAR EN ELECCIONES, EN EL SUPUESTO DE NO SER ELEGIDOS, EN QUÉ PLAZO DEBERÁN SOLICITAR EL REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO O SEGUNDA ACTIVIDAD, PASANDO, DE NO HACERLO ASÍ, A LA SITUACIÓN DE EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR INTERÉS PARTICULAR, SIEMPRE QUE REÚNAN LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA ELLO. En el plazo máximo de 10 días. En el plazo máximo de 20 días. En el plazo máximo de 30 días. En el plazo máximo de un mes.

EL TIEMPO DE SUSPENSIÓN PROVISIONAL NO PODRÁ EXCEDER DE_____SALVO EN CASO DE PARALIZACIÓN DEL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO IMPUTABLE AL INTERESADO O QUE LA FINALIZACIÓN DE ESTE SE HALLE PENDIENTE DE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE UN PROCEDIMIENTO PENAL POR _____ QUE SE TRAMITE POR LOS MISMOS HECHOS, PUDIENDO PROLONGARSE, EN ESTE ÚLTIMO CASO, HASTA QUE CONCLUYA EL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO. Seis meses / delito doloso. Tres meses / delito imprudente grave. Nueve meses / delito grave. Doce meses / delito doloso.

CADA ADMINISTRACIÓN ESTABLECERÁ, PREVIA NEGOCIACIÓN CON LA REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL, LOS REQUISITOS Y CONDICIONES PERTINENTES INCLUYENDO EN TAL REGULACIÓN: PARA EL RECONOCIMIENTO DEL SERVICIO ACTIVO MODULADO POR LA EDAD,. La edad a partir de la cual cabe el reconocimiento del servicio activo modulado por la edad. Las modificaciones oportunas en las condiciones de prestación del servicio. La posibilidad, con carácter facultativo y normalizado, de limitar los nuevos reconocimientos a un cupo anual cuando no fuera posible garantizar la continuidad de la prestación del servicio policial. La posible existencia de unidades singulares en las que las modulaciones del servicio contempladas por razón de la edad sean incompatibles, por su naturaleza, con el desempeño del puesto, en cuyo caso el reglamento deberá contemplar la readscripción a otro puesto de trabajo vacante para el que cumpla los requisitos, en mismas condiciones de provisión en las que fue nombrado en el puesto anteriormente ocupado y con las garantías de elección y preferencia por la persona interesada que se establezcan.

EL CUMPLIMIENTO DEL COMPROMISO DE LA PETICION DE JUBILACIÓN VOLUNTARIA ANTICIPADA CUANDO SE ALCANCE LA EDAD REQUERIDA PARA AQUELLA DE CONFORMIDAD CON EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SU CASO APLICABLE, PODRÁ RETRASARSE SI EN EL MOMENTO DE CUMPLIMIENTO DE LA EDAD DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA NO SE CUMPLE CON LOS REQUISITOS NECESARIOS PARA PERCIBIR UNA PENSIÓN EQUIVALENTE AL: 90 % de su base reguladora. 75 % de su base reguladora. 80 % de su base reguladora. 100 % de su base reguladora.

EL REINGRESO EN LA SITUACIÓN DE SERVICIO ACTIVO O SEGUNDA ACTIVIDAD DE QUIENES NO TENGAN RESERVA DE PLAZA Y DESTINO SE EFECTUARÁ MEDIANTE SU PARTICIPACIÓN EN LAS CONVOCATORIAS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, A TRAVÉS DE LOS SISTEMAS DE: Concurso y libre designación. Concurso. Libre designación. Concurso o libre designación.

¿QUÉ % NO PUEDEN SUPERAR LOS PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS POR EL SISTEMA DE LIBRE DESIGNACIÓN EN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO EN RAZÓN DE SU ESPECIAL RESPONSABILIDAD, ASÍ COMO LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE REQUIERAN PARA SU DESEMPEÑO ESPECIAL CONFIANZA PERSONAL?: El 3 % del total de la plantilla. El 5 % del total de la plantilla. El 7 % del total de la plantilla. El 9 % del total de la plantilla.

LOS PUESTOS DE LAS ESCALAS BÁSICA Y DE INSPECCIÓN QUE SE DETERMINE EXCEPCIONALMENTE EN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO POR SU ESPECIAL RESPONSABILIDAD O ESPECIAL CONFIANZA, SIEMPRE QUE NO SE SUPERE EL LÍMITE DEL: 3 % del total de puestos de trabajo de la suma de ambas escalas. 5 % del total de puestos de trabajo de la suma de ambas escalas. 6 % del total de puestos de trabajo de la suma de ambas escalas. Ninguna es correcta,.

SE CESARÁ EN LA ADSCRIPCIÓN A UN PUESTO DE TRABAJO POR: (INDICA LA INCORRECTA). Supresión a través de las relaciones de puestos de trabajo. Nombramiento para otro puesto. Renuncia si fuera aceptada por el órgano competente. Cese en la situación de servicio activo o segunda actividad, con excepción de quienes pasen á la de servicios especiales, suspensión firme de funciones por un período inferior a nueve meses o excedencia voluntaria por cuidado de un hijo o hija durante el primer año de permanencia en ella.

¿CUÁL ES EL PLAZO MÁXIMO DE DURACIÓN DE LA COMISIÓN DE SERVICIOS EN CUALQUIER CASO?. 2 años. 3 años. 4 años. Ninguna es correcta.

LOS SISTEMAS DE DESARROLLO PROFESIONAL QUE SE ESTABLEZCAN DEBERÁN ARTICULARSE EN CUATRO NIVELES POR CADA ESCALA PROFESIONAL EN FUNCIÓN DE LOS AÑOS DE ANTIGÜEDAD NECESARIOS PARA PODER SOLICITAR EL NIVEL CORRESPONDIENTE. ¿A CUAL CORRESPONDE EL NIVEL III?. 25 años o más. 13 años o más (+6). 17 años o más (+6). 15 años o más (+8).

LOS NIVELES ADQUIRIDOS SE PERDERÁN DEBIDO A ALGUNA DE LAS SIGUIENTES CAUSAS: (INDICA LA INCORRECTA). Haber sido objeto de sanción por falta leve por un periodo igual o superior a tres meses. Negarse a realizar la evaluación del personal a su cargo. Pérdida de la condición de funcionario o funcionaria del Cuerpo policial correspondiente. Pasar a la situación de excedencia voluntaria por interés particular.

EL COMPLEMENTO DE DESTINO ES LA RETRIBUCIÓN COMPLEMENTARIA CORRESPONDIENTE AL NIVEL DE LA CATEGORÍA A LA QUE PERTENEZCA EL FUNCIONARIO O FUNCIONARIA, CUYA CUANTÍA SE FIJARA ANUALMENTE EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA, CLASIFICÁNDOSE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LAS ESCALAS SUPERIOR, EJECUTIVA, DE INSPECCIÓN Y BÁSICA DE LA ERTZAINTZA SE CLASIFICAN EN SIETE NIVELES. ¿A CUÁL CORRESPONDE EL NIVEL 5?. Categoría de subcomisario o subcomisaria. Categoría de agente. Categoría de intendente. Ninguna es correcta.

¿QUÉ TANTO POR CIENTO NO PUEDE SUPERAR LA GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARÍA DE LA MASA SALARIAL?. 3. 2. 1. 0,5.

EN CUANTO A LA REPRESENTACIÓN DE PERSONAL. ¿CUANTOS REPRESENTANTES PODRÁN EXISTIR POR CADA 1.000 FUNCIONARIOS O FRACCIÓN DE LOS QUE OSTENTEN ESA MISMA CONDICIÓN DE ELECTORES O ELECTORAS?. 1. 2. 3. 4.

¿CUÁL ES EL PLAZO EN EL QUE SE EFECTUARÁ LA DESIGNACIÓN DE LAS PERSONAS DELEGADAS POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES ?. Dentro de los 10 días siguientes a aquél en que se haga pública la proclamación de los resultados de las elecciones a representantes, debiendo recaer entre personas funcionarias de carrera del Cuerpo en situación de servicio activo o segunda actividad o personas funcionarias en prácticas que hubieran superado el curso de formación y se encuentren desarrollando el período de prácticas. Dentro de los 20 días siguientes a aquél en que se haga pública la proclamación de los resultados de las elecciones a representantes, debiendo recaer entre personas funcionarias de carrera del Cuerpo en situación de servicio activo o segunda actividad o personas funcionarias en prácticas que hubieran superado el curso de formación y se encuentren desarrollando el período de prácticas. Dentro de los 30 días siguientes a aquél en que se haga pública la proclamación de los resultados de las elecciones a representantes, debiendo recaer entre personas funcionarias de carrera del Cuerpo en situación de servicio activo o segunda actividad o personas funcionarias en prácticas que hubieran superado el curso de formación y se encuentren desarrollando el período de prácticas. Dentro del mes a aquél en que se haga pública la proclamación de los resultados de las elecciones a representantes, debiendo recaer entre personas funcionarias de carrera del Cuerpo en situación de servicio activo o segunda actividad o personas funcionarias en prácticas que hubieran superado el curso de formación y se encuentren desarrollando el período de prácticas.

LA AUTORIZACIÓN PARA CELEBRAR LA REUNIÓN HABRÁ DE SOLICITARSE MEDIANTE ESCRITO PRESENTADO CON UNA ANTELACIÓN MÍNIMA DE CUATRO DÍAS NATURALES, EN EL QUE SE INDICARÁN LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA REUNIÓN Y EL ORDEN DEL DÍA. SI ANTES DE LAS ______ ANTERIORES A LA FECHA PREVISTA PARA SU CELEBRACIÓN NO SE HUBIERA NOTIFICADO LA RESOLUCIÓN PERTINENTE, LA REUNIÓN PODRÁ LLEVARSE A CABO, SIEMPRE QUE NO SE VEA AFECTADA LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS. 12 horas. 24 horas. 48 horas. 72 horas.

¿A QUÉ TIPO DE FALTA CORRESPONDE LA SUSPENSIÓN DE FUNCIONES DE UN AÑO Y UN DÍA A DOS AÑOS?. Grave. Leve. Muy grave. Ninguna es correcta al no ser correcta la graduación de la suspensión.

¿CUÁL ES EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LAS FALTAS GRAVES?. 6 meses. 1 año. 2 años. 5 años.

¿CUÁL ES EL PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LAS SANCIONES LEVES?. 1 mes. 2 meses. 3 meses. 6 meses.

CUANDO CONCURRAN VARIAS SANCIONES DE SUSPENSIÓN DE FUNCIONES, SU CUMPLIMIENTO SE LLEVARÁ A CABO SIGUIENDO EL ORDEN CRONOLÓGICO DE IMPOSICIÓN, COMENZANDO DENTRO DE ÉSTE POR LAS DE MAYOR GRAVEDAD: Hasta el limite de dos años. Hasta el límite de tres años. Hasta el límite de seis años. Hasta el límite de nueve años.

¿CUÁNTOS CURSOS COMPLETOS SE DEBEN HABER SUPERADO A FIN DE CONSIDERAR EQUIVALENTE AL TÍTULO DE DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN VIRTUD DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA?. 2. 3. 4. La respuesta no se ubica en la disposición adicional segunda.

LAS ALCALDÍAS, PREVIO INFORME DE LAS RESPECTIVAS JEFATURAS DE POLICÍA LOCAL, PUEDEN AUTORIZAR LA PERMUTA DE DESTINOS ENTRE EL PERSONAL DE LOS CUERPOS DE POLICÍA LOCAL EN SERVICIO ACTIVO QUE SIRVAN EN DIFERENTES MUNICIPIOS, SIEMPRE QUE CUMPLAN LOS SIGUIENTES REQUISITOS: (INDICA LA INCORRECTA). Que tengan cinco años interrumpidos de servicio activo y que el número de años de servicio no difiera entre sí en más de siete años. Que falten como mínimo diez años para cumplir la edad de jubilación legalmente prevista,. Que no se produzca la jubilación voluntaria y anticipada o la excedencia voluntaria de alguna de las personas permutantes en los dos años siguientes a la fecha de la permuta. En este caso, cualquiera de las dos corporaciones afectadas puede anular la permuta mediante el procedimiento que reglamentariamente se establezca. Que ambas sean personal funcionario de carrera de la Policía local.

EL PERSONAL QUE NO TENGA LA TITULACIÓN REQUERIDA PARA ACCEDER A LA CATEGORÍA DE AGENTE, SE ENTENDERÁ CLASIFICADO EN DICHA CATEGORÍA SIEMPRE QUE ACREDITE UNA ANTIGUEDAD _____ COMO ALGUACIL O DE ______ Y LA SUPERACIÓN DE UN CURSO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN EN LA ACADEMIA VASCA DE POLICÍA Y EMERGENCIAS. (INDICA LA MÁS COMPLETA). 7 años /5 años. 10 años /3 años. 15 años /7 años. 10 años 5 años.

SEGÚN EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LOS MIEMBROS DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO, ESTOS ESTÁN OBLIGADOS: A) A observar los deberes inherentes a su función, exclusivamente dentro del servicio. B) Intervenir siempre en defensa de la Ley y de la seguridad ciudadana, incluso fuera del servicio. C) Prestar auxilio en los casos de accidentes, calamidades públicas o desgracias particulares, incluso fuera del servicio. D)Las opciones b) y c) son ciertas.

¿DEBERÁN LAS PERSONAS INTEGRANTES DE LA POLICÍA DE PAÍS VASCO, EN SU ACTUACIÓN PROFESIONAL, CUMPLIR CUALQUIER ORDEN DE LAS AUTORIDADES O SUPERIORES JERÁRQUICOS?: A) Sí, por regirse por los principios de jerarquía y subordinación. B) Sí, pudiendo adoptarse, en caso de desobediencia, alguna medida disciplinaria contra ellos. C) No, cuando la orden entrañe a ejecución de actos que manifiestamente constituyan delito o sean contrarios a las leyes. D) Las respuestas a) y b) son ciertas.

CORRESPONDEN AL PERSONAL PERTENECIENTE A LA ESCALA BÁSICA DE LOS CUERPOS DE LA POLICÍA DEL PAÍS VASCO: La responsabilidad de los subgrupos dentro de las Unidades de Seguridad Ciudadana, Información e Investigación. Las funciones de coordinación y mando de centros o grupos operativos de policía. Las tareas ejecutivas que demanden las funciones policiales, así como las de mando de uno o más funcionarios y funcionarias de la escala en servicio operativo. Funciones de dirección, orientación y coordinación de unidades operativas y otras específicas de seguridad pública con especial atención a la actividad investigadora.

CON CARÁCTER GENERAL, PODRÁN CREAR DE CUERPOS DE POLICÍA PROPIOS LOS MUNICIPIOS DEL PAÍS VASCO QUE TENGAN UNA POBLACIÓN IGUAL O SUPERIOR A: 5.000 habitantes. 4.000 habitantes. 3.000 habitantes. 2.500 habitantes.

EN LA ERTZAINTZA: La Escala Básica comprende las categorías de oficial y agente. La Escala Superior comprende las categorías de comisario o comisaria y subcomisario o subcomisaria. Existen cinco escalas, incluida la Escala de Facultativos y Técnicos. La escala de Inspección comprende las categorías de superintendente e intendente.