Tema 6.- Los funcionarios públicos

¿Cuál de los siguientes principios no está expresamente reflejado en el artículo 1 del Estatuto?. Transparencia. Innovación. Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Eficacia en la planificación y gestión de recursos humanos.

Según el artículo 2, ¿a qué tipo de personal se le pueden dictar normas singulares para adecuar el Estatuto a sus peculiaridades?. Personal de investigación. Personal estatutario de los Servicios de Salud. Personal docente. Personal militar.

¿Cuál de las siguientes entidades no está incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto según el artículo 2?. La Administración General del Estado. Las empresas privadas subcontratadas por la Administración. Las Universidades Públicas. Las entidades locales.

¿En qué artículo se modifican las disposiciones para el personal de investigación según la Ley 17/2022?. Artículo 7. Artículo 3. Artículo 2. Artículo 5.

El personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos se rige principalmente por: Sus normas específicas. El Estatuto de los Trabajadores. El Estatuto General de Funcionarios. La normativa de las Administraciones locales.

¿Qué principio fundamental de actuación establece la promoción interna y el acceso basados en el mérito y la capacidad?. Igualdad, mérito y capacidad. Transparencia. Evaluación y responsabilidad. Profesionalidad e imparcialidad.

¿Cuál de los siguientes derechos individuales no es reconocido explícitamente en el artículo 14 del Estatuto?. Derecho a la inamovilidad. Derecho a la libre asociación profesional. Derecho a la formación continua. Derecho a la conciliación de la vida personal y profesional.

¿Cuál de estos artículos trata sobre el personal eventual y su relación con las Administraciones Públicas?. Artículo 9. Artículo 12. Artículo 8. Artículo 14.

Según el artículo 9, los funcionarios de carrera tienen el derecho exclusivo para ejercer funciones relacionadas con: La participación en el ejercicio de potestades públicas. La gestión de recursos humanos. La evaluación de los procedimientos. La transparencia en la Administración.

¿Qué característica es común en el nombramiento del personal eventual según el artículo 12?. Su designación es por méritos. Tiene un contrato por tiempo indefinido. No es retribuido por los créditos presupuestarios. Realiza funciones de confianza o asesoramiento especial.

¿Qué tipo de personal puede ocupar temporalmente plazas vacantes, según el artículo 10?. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal eventual. Personal laboral fijo.

¿En qué condiciones puede un funcionario interino ocupar una plaza vacante por más de tres años, según el artículo 10?. Si se publica la convocatoria del proceso selectivo antes del plazo. Si se acuerda en la negociación colectiva. Si la vacante es en una entidad local. En casos de sustitución transitoria.

¿Qué categoría de empleados públicos se rige por la legislación laboral y los principios de igualdad, mérito y capacidad?. Personal laboral. Funcionarios interinos. Funcionarios de carrera. Personal eventual.

¿Qué órgano tiene la competencia de aprobar las leyes reguladoras de la Función Pública según el artículo 6?. Las Cortes Generales y las asambleas legislativas autonómicas. El Consejo de Ministros. El Tribunal Constitucional. Las Administraciones locales.

¿Qué característica define al personal directivo profesional según el artículo 13?. Son nombrados directamente por las autoridades. Desarrollan funciones directivas profesionales. Se les aplica la negociación colectiva. No están sujetos a evaluación de resultados.

¿Cuál es el criterio principal para la selección del personal funcionario interino según el artículo 10?. Capacidad de gestión. Igualdad, mérito y capacidad. Disponibilidad inmediata. Experiencia profesional previa.

Según el artículo 14, ¿qué derecho no está específicamente mencionado para los empleados públicos?. Derecho a la inamovilidad. Derecho a la movilidad geográfica. Derecho a la libre asociación profesional. Derecho a percibir retribuciones.

Según el artículo 52, el Código de Conducta para empleados públicos incluye los principios de: Innovación y eficacia. Objetividad, integridad y neutralidad. Transparencia y flexibilidad. Igualdad y oportunidad.

Según el artículo 53, los empleados públicos deben actuar con lealtad hacia: Sus compañeros y ciudadanos. La Administración en la que prestan servicios. La Constitución. Sus superiores.

¿Qué principio no forma parte del Código de Conducta según el artículo 52?. Transparencia administrativa. Imparcialidad. Integridad. Confidencialidad.

¿Qué tipo de contrato no se menciona explícitamente en el artículo 11 para el personal laboral?. Contrato temporal. Contrato por tiempo indefinido. Contrato de formación. Contrato fijo.

¿En qué artículo se establece que el personal eventual no puede utilizar su puesto como mérito para el acceso a la Función Pública?. Artículo 11. Artículo 13. Artículo 12. Artículo 10.

¿Qué principio no aparece en los deberes recogidos en el Código de Conducta según el artículo 52?. Objetividad. Austeridad. Innovación. Confidencialidad.

¿Cuál es el límite máximo de tiempo que un funcionario interino puede ocupar una plaza vacante según el artículo 10?. 12 meses. 3 años. 18 meses. 5 años.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto al personal directivo profesional según el artículo 13?. Son seleccionados por mérito y capacidad. Están sujetos a negociación colectiva para sus condiciones laborales. Están sujetos a evaluación de resultados. Desempeñan funciones directivas en las Administraciones Públicas.

Según el artículo 8, ¿cuál no es una clasificación de empleados públicos?. Funcionarios interinos. Personal eventual. Personal temporal autónomo. Personal laboral.

El artículo 9 otorga a los funcionarios de carrera el derecho exclusivo de participar en: La gestión administrativa. El ejercicio de potestades públicas. La promoción interna. La formación continua.

¿Qué tipo de personal puede ser cesado en cualquier momento según el artículo 12?. Personal eventual. Personal laboral. Funcionarios interinos. Personal directivo.

Según el artículo 11, ¿cuál es una característica del personal laboral?. Está vinculado por nombramiento legal. Se rige por un contrato laboral. Su duración siempre es indefinida. Solo puede ser temporal.

Según el artículo 14, ¿qué derecho individual permite la actualización constante de los conocimientos de los empleados públicos?. Formación continua. Libertad sindical. Promoción interna. Movilidad horizontal.