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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: PREGUNTAS DE PERSONALIDAD QSM6

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Título del Test:
PREGUNTAS DE PERSONALIDAD QSM6

Descripción:
TEST DE AYUDA PARA ASPIRANTES A DOCENTE

Autor:
AVATAR
ING. RUBÉN MORA
OTROS TESTS DEL AUTOR

Fecha de Creación: 10/09/2017

Categoría: Personalidad

Número Preguntas: 99
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AVATARHeidyss ( hace 1 mes )
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HOLA
AVATARJohanaGuan ( hace 6 meses )
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hola
AVATARNacho ES ( hace 1 año )
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La vdr, no tiene sentido este test ya que la gente tiene personalidades dferentes
AVATARGustavoFer ( hace 6 años )
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No es un test adecuado, ya que la evaluación debe ser a los rasgos de personalidad, y existen diferentes tipos de personalidad, por lo tanto es ilógico pensar en respuestas correctas o incorrectas.
AVATAREstefaniaPo ( hace 7 años )
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Con todo respeto no me parece que las preguntas que se encuentran se relacionen con personalidad, además dichos tests no tienen respuestas correctas o incorrectas pues solo buscan conocer rasgos psicológicos de una persona y al mostrar una respuesta como incorrecta se direcciona el resultado a lo que el evaluador desea.
Temario:
NORMALMENTE Soy Directo Tengo capacidad de escucha .
EN GENERAL SOY Estructurado Comunicativo.
ME GUSTA TRABAJAR Con tareas Con personas.
SOY UNA PERSONA Objetiva con los problemas de otros Sensible con los problemas de otros .
NORMALMENTE Respeto la intimidad de los demás Me intereso en la vida de los demás .
En lo referente a la Información: La comunico Efectivamente La Manejo discretamente .
Al hablar con las personas soy: Firme Alegre .
Generalmente soy: Comunicativo Discreto .
Pienso que es menos grave: Que la gente cometa pequeños Hurtos en la organización Que la Gente no cumpla sus obligaciones laborales .
Trato de: Comprometerme con la gente de mi trabajo Comprometerme con las tareas de mi trabajo .
Creo que la Violencia se puede Justificar cuando: La gente reacciona frente al ataque de otros La gente está luchando por un ideal .
Soy de los que prefiere priorizar: El bienestar de las personas El Bienestar de la Organización .
Es Importante: La lealtad de las personas La lealtad de la Organización.
Soy de las personas que: Cuestiona disposiciones si no me merecen Acato disposiciones sin cuestionarlas .
Trabajo para: Auto superarme y madurar efectivamente Mejorar el bienestar de la organización .
Me comprometo: Por mi cuenta Por los demás .
Generalmente soy: Entusiasta Ordenado .
Prefiero hacer las cosas con: Inventiva Exactitud .
Trabajo con: Dinamismo Calidad .
Creo que naturalmente soy: Espontaneo (a) y persuasivo (a) Organizado (a) y Profijo (a) .
Soy de los que: Prefiere los detalles Prefiere la rapidez .
Dentro de las actividades hay que priorizar: La cantidad La calidad .
A veces tiendo a ser: Apresurado Parsimonioso .
Tengo habilidad para: Cuidar de los detalles Priorizar mis tareas.
Con la situación actual creo que se justifica que la gente: Contrate gente para que las defienda Tenga Armas para defenderse .
Fomento: El orden en el trabajo El vínculo entre personas .
Prefiero actividades que me permitan: Que tenga una norma clara Concentrarme en cosas Importantes .
Soy de los que: Se interesa en las personas Se interesa en las tareas .
El tomar alcohol dentro del trabajo se justifica cuando: El festejo es promovido por todos El festejo es promovido por el jefe .
En General creo que es preferible tener dentro del trabajo a alguien que: No las usa, pero no las cumple a cabalidad Usa Drogas, pero cumple sus labores .
Si me toca manejarme con gente complicada prefiero a quienes: Son cumplidos pero violentos Son Incumplidos pero amables .
Trabajo mejor cuando: Dependo de Otros Depende de mi .
Actúo: Con Autonomía En sintonía con otros .
Reconozco que soy: Lento para actuar Impulsivo para actuar .
Me reconozco como alguien que: Le gusta el orden Toma la iniciativa .
Soy de las personas que: Emprende iniciativas por su cuenta Actúa dentro de los procedimientos .
Soy de los que tienen: Ideas Realistas Ideas Nuevas .
Soy de los que: Aprovechan las oportunidades que me llegan Creo mis propias oportunidades .
A veces: Propongo ideas que pueden ser irreales Me cuesta proponer ideas nuevas .
Normalmente creo que: Alguien Proactivo Soy Jugador de Equipo .
Normalmente: Persisto aunque existan obstáculos Me concentro en cosas practicas .
Cuando me siento muy incómodo en una situación social puedo ponerme: Indiferente Confrontativo .
La gente cree que soy: Perseverante Intrépido .
Actúo con: Rapidez y entusiasmo Paciencia y sensatez .
Es difícil ser: Serio Sociable .
Normalmente soy: Realista con aquello que no se puede lograr Algo Ingenuo con las cosas que se propone .
Creo que Tengo: La sabiduría para detenerme Energía para ser constante .
A veces puedo ser una persona: Terca Voluble .
Lo más importante es: Hacer lo mejor que se pueda para cumplir Hacer lo que sea necesario para cumplir .
Si pudiese que denunciar a alguien por una falta grave dentro del trabajo: No denuncio el hecho porque de todas formas nunca nadie hace nada No denuncio el hecho porque podría traer consecuencias negativas para mi .
Cuando me veo a mi mismo: Reconozco y asumo cuando he hecho algo mal Soy frontal con los demás cuando cometen errores .
Es importante dedicar mi tiempo a: Pertenecer o participar e organizaciones de ayudad social A mi familia y actividades en las que comparto el tiempo con ellos.
Es Fundamental: Involucrarse activamente en los grupos, uOrganizaciones a las que pertenezco Darle el tiempo necesario a la familia, al trabajo y a otras actividades incluso las recreativas .
Las personas deben: Preocuparse por los demás Preocuparse por su bienestar .
Las personas: Deben ser sincero con los demás así los lastimen No deben decir cosas que lastiman a los demás .
Creo es importante: Se leal y fiel con los demás Ser leal y fiel con quien confío .
Uno debe saber: Ganarse la confianza de la gente actuando con lealtad Ganarse la confianza de la gente ayudando a los demás .
Es necesario Comportarme de acuerdo con los principios en los que se creó Comportarme adaptándome mi ambiente de trabajo .
Es necesario: Defender lo que se cree así no sea bien visto Defenderse de los que quieren hacernos daño .
Soy de los que: Actúa de acuerdo a lo que piensa Actúa respetando el criterio de la mayoría .
Pienso que es importante: Defender los derechos de otros Defender mis derechos .
Considero que lo más importante es: Ayudar a asegurar un trato justo para todo el mundo Luchar para asegurar que me traten de manera justa.
Las personas deberían Luchar contra las injusticias sociales Enfrentar a quienes los tratan de perjudicar .
Soy de los que: Gusta de la estabilidad Gusta de correr riesgos .
Soy de los que: Respeto a los demás aunque sienta que no tienen la razón No me dejo cuando siento que no tienen la razón .
Soy de los que: Acata ordenes, aunque hayan sido injustas conmigo Desafía al sistema cuando ha sido injusto conmigo .
Me considero: Autocritico Flexible.
Me atrae: La seguridad La aventura .
Soy de las personas que: Piensa antes de actuar Enfrenta retos .
Me oriento a: Conciliar Competir .
Usualmente soy: Cuidadoso Político .
Me Atraen las situaciones: Que conllevan seguridad Que conllevan riesgo .
Cuando se me presentan obstáculos: Logro mis objetivos, sin importar el precio Evaluó hasta donde puedo llegar.
Soy de los que: Evito tomar decisiones arriesgadas Me gusta tomar decisiones arriesgadas.
Yo soy capaz de: Reconocer mis equivocaciones Reconocer mis capacidades .
Me caracterizo por reconocer: Los hechos que me rodean Mis virtudes y defectos .
Tengo aptitudes para: Seguir procedimientos Lograr cosas .
Frente a una situación límite podría llegar a aceptar que: Alguien tome cosas de otra persona por necesidad Alguien mienta para no lastimar a otra persona .
Soy de las personas que: Medita antes de decidir Enfrentando riesgos .
Ante un reto: Me apoyo en la experiencia de otros Confió en mi capacidad .
Creo que: Es importante confiar en la gente No se debe confiar demasiado en la gente .
Tengo capacidad para: Analizar a las personas Influir en las personas .
Las personas piensan que soy: Efectivo Convincente .
Soy de las personas que: Respeta la opinión de otro aunque no la comparta Consigue cambios en la opinión de los demás.
Creo que: Comprendo los pensamientos de otros Influyo en los pensamientos de otros .
Me resulta: Dificultoso influir en los demás Fácil influir en los demás .
Me considero: Controlado Persuasivo .
Cambiar a los demás: Es complicado No es complicado .
Soy una persona: Formal Des-complicada .
Trabajo para: La organización Conseguir resultados .
A veces puede una persona ser: Sumisa Antagonista .
Trato de: Comprometerme con las tareas de mi trabajo Comprometerme con la gente de mi trabajo.
Reconozco que: Sé cuándo poner límites Me comprendo incondicionalmente .
Soy de los que prefieren priorizar: El bienestar de la organización El bienestar de las personas .
Es importante: El bienestar de la organización El bienestar de las personas .
Soy de las personas que: Acato disposiciones sin cuestionarlas Cuestiona disposiciones si no me parecen .
Trabajo para: Mejorar el bienestar de la organización Autosuperarme y madurar activamente.
Me comprometo: Por los demás Por mi cuenta .
Las personas de mi trabajo creen que a veces puedo llegar a ser: Permisivo con las personas Osco con las personas .
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