TREBEP 2
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Título del Test:![]() TREBEP 2 Descripción: Recordar Fecha de Creación: 2021/03/29 Categoría: Otros Número Preguntas: 20
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El Estatuto Básico del Empleado Público establece que para la promoción interna de los funcionarios de carrera, la antigüedad que deben tener en el servicio activo en el inferior Subgrupo de clasificación profesional, debe ser. Un año. Cuatro años. Dos años. Tres años. Incurrirán en responsabilidad los funcionarios públicos o personal laboral que encubrieren faltas consumadas, cuando de dichos actos se derive daño grave para la Administración o los ciudadanos y si estas faltas son. Muy graves. Muy graves, graves o leves. Muy graves o graves. Ninguna de las respuestas es correcta. El Estatuto Básico del Empleado Público establece que el permiso de los funcionarios públicos por traslado de domicilio sin cambio de residencia será de. Un día. Dos días. Tres días. No existe permiso por esta causa. La jubilación de los funcionarios podrá ser. Voluntaria o forzosa. Parcial o total. Parcial, total, voluntaria o forzosa. Voluntaria, forzosa, por declaración de incapacidad permanente. De acuerdo con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público el grupo B de clasificación profesional de los funcionarios de carrera, se divide en. B1 y B2. No se divide en ninguno. B1, B2 y B3. Ninguna es correcta. La jubilación forzosa de los funcionarios se producirá al cumplir estos los. 60 años. 75 años. 70 años. 65 años. En relación con la excedencia por razón de violencia de género a que tienen derecho las funcionarias públicas, esta tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran durante. Los doce primeros meses. Los seis primeros meses. Los cuatro primeros meses. Los tres primeros meses. En función de la duración del contrato del personal laboral, este podrá ser. Fijo, fijo discontinuo, por tiempo indefinido o temporal. Ninguna es correcta. Fijo,por tiempo indefinido o temporal. Indefinido o temporal. De acurdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, por la comisión de una falta, los empleados públicos podrán ser sancionados con la suspensión firme de funciones o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral, con una duración máxima de. Tres años. Dos años. Seis años. Cinco años. De acurdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, quienes desempeñen funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales son. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Funcionarios Públicos. Funcionarios Públicos o Personal Laboral. Empleados públicos. Las administraciones públicas proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de. Legalidad,mérito igualdad y capacidad. Mérito, capacidad, publicidad e igualdad. Igualdad, mérito y capacidad. Legalidad, mérito y capacidad. De acuerdo con el EBEP en la excedencia por cuidado de un familiar, el puesto de trabajo desempeñado se reservará al menos durante. No habrá reserva del puesto de trabajo por esta causa. Tres años. Dos años. Cuatro años. En relación con los funcionarios de carrera, los cuerpos y escalas se clasifican en los siguientes grupos. A, B, C y D. A, B y C. A1, A2, B, C1 Y C2. A1, A2, B, C y D. De acuerdo con los grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera, para el grupo C1 será exigible el título de. Universitario de Grado. Bachiller o técnico. Técnico superior. Educación secundaria obligatoria. En relación con la representación de los funcionarios, si en una unidad electoral hay 300 funcionarios censados, el número de representantes de la Junta de Personal será de. 17. 9. 13. 11. De acuerdo con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, la carrera Vertical consiste en. El ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos. El Ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior. De acuerdo con lo establecido en el EBEP, la promoción interna horizontal consiste. El ascenso en la estructura e puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos. El ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior. La progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos o análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. El acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional. ¿Qué edad mínima se debe tener para poder participar en los procesos selectivos según lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público?. Catorce. Dieciocho. Veinte. Dieciséis. La ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse, en todo caso, dentro del plazo. Tres años improrrogables. Dos años, prorrogables por otros dos. Dos años improrrogables. Tres años prorrogables por otros dos. El EBEP establece que por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario tendrá derecho a reducir su jornada de trabajo, con la disminución proporcional de sus retribuciones, de manera que ambos derechos supondrán un máximo de. 2 horas. 4 horas. 3 horas. 1 hora. |